الموضوع: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة
التعريف بالاصدار :
ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟
عطلات غير محددة ؟
العمل من المنزل ؟
سداد رسوم الدورات التدريبية نيابة عنك ؟
مباريات تنس الطاولة ؟
مما لا شك فيه أن الشركات تركز بالفعل على الامتيازات الوظيفية . وبمعدل 57% من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل يضعون تلك الأشياء فى مقدمة اعتبارهم قبل البدء فى العمل الجديد .
ولكن بسبب الاجتهاد الذي يبديه الموظفون ، أصبحت العديد من الإمتيازات تمنح مرة واحدة فقط.
ومن حين الى أخر تظهر افكار جديدة للامتيازات الوظيفية تدهشنا سواء ببراعاتها أو تفردها أو تغير الحياة المحتمل .
وتحقيقًا لهذه الغاية قمنا بتحديد عدد من الشركات الرائدة التي تقدم هذه الامتيازات لنستعرضها معاً
اطلع على النتائج الكاملة المدرجة بغير ترتيب، والتي ذكرها الموظفون أنفسهم ، والمأخوذة من جلاس دور لتقييم الامتيازات الوظيفية التي تقدم للموظفين .
يستعرض هذا الاصدار عدد من الامتيازات الوظيفية التي تستخدمها شركات عالمية مع موظفيها والنتائج التي ترتبت على هذه الامتيازات ويعرض ايضا رأي وتقييم الموظفين لهذه الامتيازات وكيف أثرت في عملهم وحياتهم.
تتميز هذه الامتيازات الوظيفية التي يعرضها الاصدار بأنها جديدة ومبتكرة خلافاً للاشكال المعتادة من الامتيازات الوظيفية التي تقدمها الشركات لموظفيها.
الهدف من هذا الاصدار هو عرض وتقييم هذه الامتيازات وشرحها لتوفير الفرصة على مسئولي الموارد البشرية ومتخذي القرار بالشركات لتبنيها أو تعديلها بما يناسب ظروف العمل بالشركة.
الامتيازات التي يستعرضها الدليل نفذت في شركات كبيرة ورائدة على المستوى الدولي مثل :
- شركة ايكيا
- شركة ريبوك
- شركة فيس بوك
- شركة ستاربوكس
- شركة اميريكان اكسبريس
- وعدد أخر من الشركات
مادة مترجمة
من إعداد :
فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
حمل الإصدار كاملا من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
جزاك الله خيرا ..
تم التحميل .. والقراءة لاحقا
لكم جزيل الشكر على هذه الإصدارات القيمة
رد: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووووووو
رد: إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
مشكووووووووور .. بس كنت حابب ترفق مزايا بعض الشركات العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج كشف الامتيازات الوظيفية.
والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
النموذج في شيت اكسل.
حمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج استبيان الامتيازات الوظيفية
الذى يشمل اسئلة حول هذا الاستبيان.
النموذج باللغة الانجليزية
حمل النموذج من... (مشاركات: 0)
1. نسبة الامتيازات الوظيفية الى الراتب
طريقة حسابه = تكلفة الامتيازات الوظيفية السنوية/ اجمالي الراتب سنوياً (مشاركات: 0)
ارفق لكم
كشف الامتيازات الوظيفية للموظف
يستخدم في تسجيل الامتيازات الوظيفية التي تقدمها الشركة للموظف وتسجيل المبلغ الذي تدفعه الشركة والمبلغ الذي يدفعه الموظف
كنوع من التوثيق
الا أنه من... (مشاركات: 0)
ارفق لكم نموذج تفاعلي يمكنك من احتساب تكلفة الامتيازات الوظيفية لكل موظف وذلك بإدخال البيانات الى النموذج ثم طباعته في صورة تقرير (مشاركات: 12)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة