مطلوب مسئول نظم وشبكات بشركة بريد سريع
خبره 3 فى المجال
السن إلى 30 سنة
مكان العمل وسط البلد
مطلوب مسئول نظم وشبكات بشركة بريد سريع
خبره 3 فى المجال
السن إلى 30 سنة
مكان العمل وسط البلد
شركه تحتاج لموظفين : مهندسيين و فنيين (اتصالات + شبكات ) و اداريين ومساعدين اداريين للموارد البشريه و مراسلين و موظفي علاقات حكوميه و منسقين و غيرها لتواصال على اليميل hraziz@yahoo.com او الاتصال... (مشاركات: 0)
شركه كبرى ترغب بإستقطاب كوادر وطنيه في الوظائف التاليه : 1- سكرتير عدد 2 موظفين (دبلوم سكرتاريه او ادارة مكاتب + خبره جيده + لغة انجليزية ) في مدينة الخبر 2- محصل عدد 3 موظفين (شهادة ثانويه +... (مشاركات: 0)
وظائف شركة استثمارلك التجارية : ( وظائف ) قسم شؤون موظفين الوظائف المتوفرة : 1- موظف علاقات شؤون موظفيناستقطاب الموظفين , توظيف الموظفين , شكاوى واقتراحات الموظفين، الإجراءات الادارية... (مشاركات: 1)
وظائف الاتصالات – وظائف البنوك – وظائف البترول أفضل موقع للتوظيف في الشرق الأوسط لعام 2012 موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط كبري الشركات في العالم العربي تبحث وبشكل عاجل عن... (مشاركات: 1)
والإدارة لا تمارس في فراغ، وإنما تمارس في وحدة لها هدف معين هو إما إنتاج سلعة أو تقديم خدمة، وهذه السلعة أو الخدمة لا تتحقق إلا من خلال توافر مجموعة من عناصر الإنتاج المناسبة، وعناصر الإنتاج لا تتحرك... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.