الموضوع: حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم
حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم
هل تبحث عن وظيفة الأحلام، والتي تسمح إليك بالعمل مع اثنين من الشخصيات الأكثر تأثيراً وتقدماً في العالم العربي؟ ليس هذا فقط، وإنما براتب مليون درهم، أي 272,294 دولار أمريكي أيضاً!
تلك هي مواصفات الوظيفة الشاغرة التي نشرها نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم إمارة دبي، الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، في تغريدة على صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر،" مرفقاً إياها بعبارة "نبحث عن #صناع_الأمل في عالمنا العربي...."
وقد نشر الشيخ محمد الإعلان على صفحته على "تويتر" ليعلن أيضاً عن انطلاق مبادرة "صناع الأمل" والتي أطلقتها مؤسسة "مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية،" والتي تستهدف "أكثر من 130 مليون شخص خلال السنوات المقبلة وحتى العام 2025،" في مجالات عدة منها مكافحة الفقر والأمراض، ونشر المعرفة، وتمكين المجتمع، وابتكار المستقبل والريادة.
قد يعجبك أيضاً.. قد تختصر 90% من مصاريف المعيشة.. شاهد حياة سكان مدينة دبي للاستدامة
ويجب على المتقدمين للعمل أن تنطبق عليهم الشروط والمؤهلات والخبرات المطلوبة، والتي يذكرها الشيخ محمد في إعلانه كالتالي، "اتقان مهارات البذل وخدمة الناس، وخبرة لا تقل عن مبادرة مجتمعية واحدة في العمل والعطاء التطوعي أو أي عمل من الأعمال الإنسانية أو الخيرية
أو التخصصية التي تسهم في إسعاد الناس، وأن يكون مشهوداً له في مجتمعه بحسن السيرة وجمال السلوك الإنساني، وأن يكون إيجابياً ومؤمناً بطاقات من حوله من أبناء الوطن العربي."
وينص الإعلان على أن التقدم للوظيفة هو أمر متاح أمام جميع المواطنين في العالم العربي، والذين تتراوح أعمارهم بين الخامسة والـ95 عاماً، حيث سيحصل الفائز بالوظيفة على مكافأة بقيمة مليون درهم إماراتي.
كما يتعاون الشيخ محمد في مبادرته مع الإعلامي السعودي أحمد الشقيري، الذي أعاد نشر تغريدة الشيخ محمد على صفحته في تويتر، إذ يذكر الإعلان أنه يمكن للمتقدمين معرفة تفاصيل أكثر عن الوظيفة عبر المتابعة مع الشقيري.
قد يهمك أيضاً.. شركة "غامضة" في دبي لا توظف من تزيد أعمارهم على 25 عاماً!
ويبدأ تقديم الطلبات للوظيفة عبر موقع "صنّاع الأمل،" أو Arab Hope Makers في تمام الساعة الرابعة بعد الظهر في توقيت دولة الإمارات، يوم الثلاثاء، 28 فبراير/شباط 2017.
50 مليون وظيفة تحل أزمة البطالة بالوطن العربي
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22440.imgcache (مشاركات: 0)
وزارة العمل..تغريم ثلاث منشآت مبلغ مليون درهم لإغلاقها دون تسوية أوضاع العاملين لديها ... (مشاركات: 0)
بنك هندي يطرح 1500 وظيفة .. والمتقدمين لها مليون و 700 ألفنيودلهي : (د ب ا)ذكر تقرير إخباري اليوم أن 1.7 مليونا شخص تقدموا بطلبات لشغل 1500 وظيفة مكتبية في أكبر منشأة بنكية تملكهال الدولة في الهند.... (مشاركات: 1)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
قال رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار في السعودية الأمير سلطان بن سلمان إن المنافسة في جذب السائحين السعوديين للسياحة الوطنية تتطلب ارتفاع الوعي والتحول الكبير في الثقافة السياحية، والتي بات يتمتع... (مشاركات: 1)
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي