الموضوع: ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية E-HRM
ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية E-HRM
ماهى إدارة الموارد البشرية الالكترونية؟
- 1 إدارة الموارد البشرية الأوروبية”E-HRM”:
هى تخطيط واستخدام وسائل تكنولوجية على شبكة الانترنت لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات والممارسات فى المنظمات.
2 - فالحلول المرتكزة على شبكة الانترنت التى تستخدم أحدث تقنيات تطبيق ويب لتقديم الحلول الفعالة لإدارة الموارد البشرية على الإنترنت
3- تطبيق الإنترنت و الإنترانت جنباُ إلى جنب مع غيرها من التقنيات للتواصل و دعم اثنين على الأقل من الجهات الفاعلة الفردية أو الجماعية فى أدائهم المشترك لأنشطة إدارة الموارد البشرية.
4-عمليات دعم إدارة الموارد البشرية فى المنظمات باستخدام تكنولوجيا الإنترنت.
5- هذه هى الوسيلة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات والمارسات فى المنظمات بدعم مباشر من قبل تطبيقات الويب.
6- أى نظام موارد بشرية تم تمكينه إلكترونياً.
7- معروفة يضاً بإسم الموارد البشرية الافتراضية.تشير إلى شبكات توسيط تكنولوجية من الجهات التى توفر للشركة خدمات الموارد البشرية اللازمة دون الحاجة لمزيد من تواجد الموارد البشرية التقليدية.
8- المماراسات الإدارية التى يدعمها أدوات التواصل المرتكزة على شبكات الإنترنت التكنولوجية مثل الإنترنت و مواقع الويب و البريد الإلكترونى والهاتف الجوال
9- وسيلة لتنفيذ ممارسات وسياسات استراتيجيات الموارد البشرية فى المنظمات من خلال دعم واعى ومباشرو\أو مع الإستفادة الكاملة من قنوات تكنولوجيا الإنترنت.
10- هيكل قائم على شبكة مبنية على الشراكة و عادة بواسطة تكنولوجيا المعلومات لمساعدة المؤسسات على اكتساب وتطوير و نشر رأس المال الفكري
11- المنصة التى نستخدمها ونتابع من خلالها مهام الموارد البشرية مع بنية سطح المكتب و الإنترانت وشبكة الإنترنت وتعرف بأنها نظام تدفق المعلومات \والتى تعرف بأنها وسيلة لتنفيذ استراتيجيات و سياسات وممارسات الموارد البشرية فى المنظمات من خلال دعم واعى ومباشر و \أو مع الاستفادة الكاملة من القنوات المرتكزة على شبكة الانترنت
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
السادة الافاضل يسعدني ان اقدم لحضراتكم باسم مركز الخليج للتدريب Training Gulf
احدث و اقوي الدورات التدريبية في جميع التخصصات و المجالات العلمية و العملية لعام ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
متطلبات تنمية الموارد البشرية لتطبيق الإدارة الالكترونية
متطلبات تنمية الموارد البشرية لتطبيق الإدارة الالكترونية.pdf - 4shared.com - document sharing - download - كريم سيد (مشاركات: 1)
ماهى الإمكانيات المادية والبشرية لإنشاء قسم إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة؟ (مشاركات: 4)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.