السلام عليكم
ياخوان حبيت استفسر عن جدوى شهادة ضمان الجودة ؟
انا اقوم بدراسة certificate IV في ضمان وادارة الجودة .. فياليت الاخوان من اهل الخبره يفيدونا؟
هل لازال سوق العمل يحتاجها؟ ام لا؟
السلام عليكم
ياخوان حبيت استفسر عن جدوى شهادة ضمان الجودة ؟
انا اقوم بدراسة certificate IV في ضمان وادارة الجودة .. فياليت الاخوان من اهل الخبره يفيدونا؟
هل لازال سوق العمل يحتاجها؟ ام لا؟
اخي مهند
دورة ضمان الجودة دورة تكميلية لتحصيل علمي معين أو دورات سابقة وإذا الشركة أو المنظمة التي تعمل بها بحاجة لتكون معك مثل هذه الدوره فلا بأس أما التركيز عليها فهو شيء ثانوي 0
وأنصحك بالتركيز على الاساسيات في الدورات من اجل زيادة المعرفة والمهارة في مجال عملك فقط لان الانجاز بالكم وليس بالكيف 0
اتمنى لك التوفيق
الأخ مهند
تعتيبر الجودة اليوم من أهم عناصر الإدارة الحديثة اليوم وإن كانت قديمة سبقونا اليها الكثير، وضمان الجودة يعني ببساطة الاستمرار بالتحسين والتطوير لضمان فعالية وإداء أي مؤسسة سواء انتاجية او خدمية. لكن الجودة ثقافة، الجودة خبرة ومهرات تكتسب من اهل الخبرة والمعرفة في هذا المجال.
اضف إلى ذلك ان الدين الإسلامي يحث على الجودة في العمل. وهناك شروط معتمدة محلياً وعالمياً للجودة في كل مجال من المجالات............ارجو منك الإطلاع عليها ومعرفتها ضرورية حتى في بيتك..........مع تمنياتي لك بالتوفيق
اخوي صلاح شكرا جزيلا لك
انا طالب ماجستير في الاعمال والتسويق الالكتروني ولم يسبق لي العمل بعد .. لمواصلتي للدراسة..
تخرجي المتوقع نهاية هذي السنه ان شاء الله
وادرس هذي الدورة لسببين:
الاول رغبتي في العمل في القطاع الخاص وانا ابحث عن الشهادات التي يحتاجها هذا القطاع وقد نصحني احد الاقارب ذوي الخبرة في القطاع ا لخاص بها.
الثاني: تعلقي بمواد الادراة بشكل عام.
مادفعني للتساؤل هو مدى فائدتها لي في رحلة البحث عن الوظيفة.
في ردك قلت لي (وأنصحك بالتركيز على الاساسيات في الدورات من اجل زيادة المعرفة والمهارة في مجال عملك فقط لان الانجاز بالكم وليس بالكيف)
اتمنى ان توضح لي ماهي الاساسيات التي تقصدها
لك مني جزيل الشكر على تفاعلك
الاخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا جزيلا لنصائحك فعلا الجودة ضرورية ابتداءا من الجودة الشخصيه للفرد نفسه ومرورا بالعائلة ، المجتمع الخ
وقد التحقت بدورات قصيرة هدفها التثقيف في ادارة الجودة الشامله واعجبت بها كثيرا..
تحياتي لك وتقديري
الاساسيات في الدورات هي التي تفيدك في مجال عملك وبما انك تدرس ولديك متسع من الوقت فلا بأس ان تأخذ هذه الدورة ولكن حينما تدخل مجال العمل سوف تكون بحاجة الى هذه الدورة مع ادراكك للعمل ومجال أو نشاط الشركة وهذا ما افضله أي( ان تأخذ الدورة وانت في مجال العمل فهذا افضل للتطبيق وأفضل في تطبيق معايير العمل
ونصيحتي السابقة بعد توضيح انك طالب تتبعها نصيحه اخرى الان وهي التركيز في الدورات على مجال الادارة والتسويق حسب تخصصك فهية تزيدك مهارة واتقان لتخصصك وتجعلك مميز عند التوظيف ومواكب الادارة الحديثة في التطبيق في العمل لاحقا انشاء الله 0
تمنياتي لك بالنجاح والتوفيق 0
نتعلم 00 نتقدم 00 ننجح
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أخوانى الزوار والاعضاء ان شاء الله نحاول ان نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت ان اردتم اى استفسار بدون حول منى ولا قوة والله ولى التوفيق (مشاركات: 25)
اخوانى الاعزاء ارجو المساعدة والنصيحة, ابحث عن برنامج محاسبة بسيط لشركة صغيرة يقوم بعمل الفواتير وعروض الاسعار وطلبات الشراء ويعمل باللغة العربية والانجليزية للعمل عليه بنفسي علما بأني لست... (مشاركات: 2)
يرتبط فكر الاعتماد التربوي Accreditation لمدارس التعليم قبل الجامعي، ومؤسسات التعليم العالي ، ارتباطا وثيقا بمبادئ إدارة الجودةQuality Management Principles ، والتي تبدو متداخلة مضمونها ومخرجاتها.... (مشاركات: 6)
ضمان وإدارة الجودة أهداف البرنامج :- تعريف المشاركين بأساسيات الجودة. تدريب المشاركين على استخدام أدوات الجودة في تحليل المعلومات. تدريب المشاركين على قياس الجودة بمعايير مختلفة. تدريب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا عضو جديد في منتداكم جزاكم الله كل خير على هذه الجهود المبذولة في نجاح المنتدى ولدي استفسار بسيط وارجو ان اجد مساعده على موضوعي انا اعمل في مجال الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.