النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سؤال انا خريجة ادارة عامة واريد ان اعمل في الموارد البشرية الي عنده خبرة يفيدني

#1
الصورة الرمزية nova11
nova11 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

سؤال انا خريجة ادارة عامة واريد ان اعمل في الموارد البشرية الي عنده خبرة يفيدني

السلام عليكم

انا خريجة تخصص ادارة عامة تنظيم وتطوير اداري من جامعة الملك عبد العزيز بجدة
عندي لغة انجليزية متوسطة وماولت اطور نفسي في اللغة الانجليزية
قدمت في مستشفيات كتيرة وكانت الوظائف اغلبها استقبال
قدمت مرة في مستشفى وكانت المقابلة عن وظيفة في الموارد البشرية بس لم انجح وقتها لقلة معلوماتي وعدم ايجادة اللغة الانجليزية
احدت دورة مجانية عن كيف تجتاز المقابلة الشخصية باللغة الانجليزية ومعي شهادة الدورة واضفتها في السيرة الذاتية
لا يوجد خبرة ومازلت ابحث عن عمل
لاني اشوف الي تخصصه ادبي انجليزي يوظفوه في الموارد البشرية عشان عنده لغة انجليزية
و مرة شوفت اجنبي وكان من الجنسية المصرية تخصصه قانون وليس له علاقة بالادارة وموظف في الموارد البشرية
سؤالي : انا اريد أن اعمل في الموارد البشرية او في شئون الموظفين كيف ؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: سؤال انا خريجة ادارة عامة واريد ان اعمل في الموارد البشرية الي عنده خبرة يفيدني

اقرأي هذه المادة فيها اجابة عن اسئلتك كافة
https://hrdiscussion.com/hr91246.html

إقرأ أيضا...
ماجستير ادارة اعمال+ دبلومات في الموارد البشرية(يبحث عن فرصة) خبرة 10 سنوات

<div class="xCenter"> <img src="https://www.mstaml.com/imagesData/i136222642471440019.jpg" alt="" class="dB2"><br> </div>سعودي (ابوعبدالعزيز) العمر 31 سنة متزوج ولدي 3 اطفال لامانع... (مشاركات: 6)


ملخص كامل لدبلوم ادارة عامة بعنوان(تطوير انظمة الموارد البشرية)

المقدمة الفصل الاول: ماهية ادارة الموارد البشرية المبحث الاول: تعريف إدارة الموارد البشرية المبحث الثاني :أهم التعاريف لإدارة الموارد البشرية الفصل الثاني : تطور إدارة الموارد البشرية المبحث... (مشاركات: 2)


سؤال عن هيكلة ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم الرجاء الافادة بخصوص هيكلة ادارة الموارد البشرية بشركة أثاث بالرياض (مشاركات: 1)


دورة تدريبية : نظرة عامة عن ادارة الموارد البشرية

أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( نظرة عامة عن إدارة الموار البشرية ) بإذن الله تستفيدوا منها اليكم بالمرفقات (مشاركات: 1)


سؤال واريد الأجابة بسرعة..

انا طالب متخرج من جامعة الملك عبدالعزيز ادارة موارد بشرية ومرشح لأختبار وظيفة بعد يومين وخايف من الأختبار ومادري كيف تكون الأسئلة وطريقتها مع ان هذا اول اختبار وظيفي بالنسبة لي ارجو المساعدة وطرح بعض... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تحليل المعلومات التجارية للتصدير

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج