الموضوع: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
أحدث إصدارات المتندى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار 19 إبريل 2017 بعنوان:
اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
أفضل ممارسات الموارد البشرية HR Best Practices
في هذا الاصدار نتناول عدد من النقاظ الهامة التي تؤدي الى نجاح ادارة الموارد البشرية وتميزها. تم استخلاص هذه الاسرار من تجارب وممارسات عدد من الشركات الرائدة في ادارة الاعمال
تتناول هذه النقاط مختلف جوانب الموارد البشرية بدء من تخطيط القوى العاملة والتوظيف والتعيين والأجور والمرتبات الخ
تمثل في مجملها نصائح هامة من مديرين اصحاب خبرات عالية أو نتائج ابحاث تطبيقية حول نقاط تميز الموارد البشرية في الشركات.
الاصدار من اعداد :
فريق العمل بالمنتدى العربي للموارد البشرية
حمل الإصدار من المرفقات...
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
نصائح وتوجهيات جيدة لكن لا تطبق حتى لو كان من ضمن السياسات الاجرائية للشركة
للأسف معظم ادارات الموارد البشرية اصبحت اداة في يد الادارة العليا وتنفذ توجيهات ارئيس التنفيذي دون مصلحة الموظف
رد: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
شكرا على المجهود دمت سراجا ينير درب طاقم المنتدى ، نسال الله أن يجعل عملك هدا خالصا لوجهه
رد: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
مجهود مشكور ودمت موفقاعلى ما قدمت من معلومات تثرى وتفيد
رد: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير اخي على كل ماتقوم به والله يجعله في ميزان حسناتك والله اننا نستفيد من امثالكم بارك الله فيك مع خالص شكري وتقديري.
رد: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
شكرا سيدي أحمد نبيل فرحات
على هدا الموضوع
اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
انت الشمعة الوضاءة
لا بل الشمس المنيرة
رد: إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
اشكركم كثيرا عن جهودكم العظيمة حقيقة انا استفدت كثرا منكم جزاكم الله خيرا
التعريف بالاصدار :
يتناول هذا الاصدار خطة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's وذلك من خلال تحديد الاهداف الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية ووضع خطة عمل Action... (مشاركات: 16)
عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة
التعريف بالاصدار :
ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟
عطلات غير محددة ؟
العمل من المنزل ؟
سداد رسوم الدورات التدريبية نيابة عنك ؟ ... (مشاركات: 3)
يعلن مركز Q space training and development عن دورة (ادارة التميز في الموارد البشرية)
يوم 18\9\2016 لمده 5 ايام في بيروت لمزيد من المعلومات و الاستفسار و التسجيل
نرمين بديع Training... (مشاركات: 0)
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا يمكن الوثوق في اي تقارير أو خطط عمل.... (مشاركات: 41)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء