الموضوع: 7 أسئلة هامة لتخطيط مستقبلك
7 أسئلة هامة لتخطيط مستقبلك
7 أسئلة هامة لتخطيط مستقبلك
1ماهى الأشياء التى أشعر بالشغف تجاهها؟
فالخطوة الأولى للعيش حياة أكثر إنجازاً هو التفكير فى الأشياء التى تشعر بالشغف تجاهها..
ماذا تحب؟
ما الذى يفى باهتماماتك؟.
ما "العمل "الذى تقوم به ولا يشبه الذى تريده؟
ربما تستمتع بالكتابة، وربما تحب العمل مع الحيوانات أو ربما لديك موهبة التصوير الفوتوغرافى.
فالفائدة من ذلك هى أن تعرف ماتحب أن تفعله ثم تقم بالمزيد منه.
2ماهى أعظم إنجازات حققتها فى حياتى حتى الآن؟
فكر فى تجاربك السابقة والأشياء التى تفخر بها فى حياتك.
ما الشعور الذى نتج عن هذه الإنجازات ؟
جميل وجيد، أليس كذلك؟
فلماذا لا نحاول تكرار تلك الخبرات والمشاعر؟
إذا قمت بالمشاركة فى مسابقة جرى مرة واحدة، وأحببت ذلك الشعور ، تدرب مجدداً للقيام بواحد آخر.
إذا كان طفل يكبر ليصبح رياضى مشهور أو موسيقار بسبب ما علمته له، ثم أصبح مدرب أو معلم لآطفال آخرين.
استمر فى القيام بالأشياء التى كانت أكثر إنجازاً لك.
3إذا كانت حياتى لا حدود لها على الإطلاق، مالذى سأختاره وماذا سأختار أن أفعل ؟
إليك تمرين رائع: فكرفى ما سوف تفعل إذا لم يكن هناك أية حدود.
إذا كان لديك كل المال والوقت الموجود فى العالم، أين ستذهب ؟
ماذا كنت ستفعل؟
من الذى سوف تقضى الوقت معه؟
يمكن لهذه الإجابات أن تساعدك على معرفة ماتريد القيام به فى حياتك..
وهذا لا يعنى أنك تحتاج ملايين الدولارات لتكون سعيداً.
ولكن يعنى أن الإجابة على هذه الأسئلة سوف تساعدك على تحديد الأهداف للوصول إلى معالم معينة وخلق مسار نحو السعادة والإنجازات.
الأمر الذى يؤدى إلى سؤالنا التالى.....
4ماهى أهدافى فى الحياة؟
إن الأهداف هى عنصر ضرورى لبناء مستقبل سعيد لك.
لذا أجب عن هذه الأسئلة
ماهى أهدافك الصحية؟
ماهى أهدافك المهنية؟
ماهى أهداف عائلتك؟.
ماهى أهدافك الروحية؟
بمجرد معرفة الإجابات لكل من هذه الأسئلة ، سيكون لديك فكرة أفضل بكثير عما يجب القيام به فى حياتك.
5من أكثر شخص معجب به فى العالم؟
فإتباع مسار الأفراد الناجحين يقودك للنجاح أيضاً.
فكر فى الأشحاص الذين تحترمهم وتعجب بهم أكثر.
ماهى أفضل صفاتهم؟
لماذا تحترمهم؟
ماذا يمكنك أن تتعلم منهم؟
هناك مقولة تقول أنك شريك مع 5 أفراد تقضى معظم وقتك معهم. لذلك لا تضيع وقتك مع الأشخاص الذين يعيقونك من تحقيق أحلامك.
اقضى مزيد من الوقت مع الأشخاص السعداء والناجحين والمتفائلين وسوف تصبح واحداً منهم.
6 ما الذى لا أحب أن أفعله؟
من الجزء المهم فى حياتك لمعرفة ماتريد القيام به هو أن تقييم بصدق ما لا تريد أن تفعله.
مالأشياء التى تحتقرها؟
مالأشياء التى تكرها حيال وظيفتك الحالية؟
ربما تكره الاجتماعات على الرغم من أنك تقضى 6 ساعات من وقتك فيهم. إذا كان كذلك، ابحث عن وظيفة آخرى حيث يمكنك العمل بشكل أكثر استقلالية.
والفائدة من ذلك، إذا أردت أن تغير شىئاً فى حياتك، تحتاج إلى اتخاذ الإجراءات .
الأمر الذى يؤدى إلى سؤالنا الآخير...
ما مدى قوة استعدادى للعمل لأحصل على ما أريد؟ 7
لا تتحقق الإنجازات العظيمة بسهولة.
إذا أردت أن تفعل أشياء عظيمة فى حياتك، فيجب عليك بذل جهد كبير.وهذا يعنى أنك ستقضى المزيد من الساعات وستنسى راحتك وستحرص على التعلم بقدر ماتستطيع لتحقيق أكبر قدر ممكن من العلم.
ولكن هذا أفضل جزء انها غالباً ماتكون الرحلة هى الجزء الأكثر إنجازاً
فخلال هذه اللحظات الصغيرة الغير هامة، سوف تجد فى كثيرمن الأحيان أن "أها" لحظات ستساعدك على إجابة السؤال،"ماذا أريد أن أفعل فى حياتى؟"
لذا اتخذ الخطوة الأولى نحو تطوير حياتك.
ولن تندم أبداً.
كيف تفعل ذلك؟
احضر قلم وورق وسجل الاجابات والملاحظات ، .
الآن،التزم بأن تضع جميع هذه المعلومات معاً فى صفحة واحدة فى فترة زمنية مدتها 30 دقيقة.
استخدم الأسئلة السابقة واكتب اجاباتك فى شكل واضح وموجز.
انسخ هذه الصفحة وضع واحدة فى مكتبك و سيارتك وعلى مرآة الحمام واستخدم واحدة كعلامة مرجعية.
وضع نفسك للمسائلة وانشر واحدة منهم على الفايس بوك لجميع أصدقائك .
هذه هى خطة حياتك
اصنع معروف لنفسك وابدأ فى اتباع ذلك.
نص مترجم
ما هو مفهوم سياسة إدارة الموارد البشرية؟
ما هي النماذج و البيانات و الوثائق التي يستعملها مدير الموارد البشرية؟
ما هي طرق تسيير إدارة الموارد البشرية؟ (مشاركات: 1)
اسئلة واداب هامة لكل مسلم
إذا تجددت للمسلم نعمة أو اندفعت عنه نقمة فيستحب له أن يسجد سجود الشكر. المغني مع الشرح الكبير 1/654، فعن أبي بكرة كان رسول الله صلى الله عليه وسلم: (إذا جاءه أمر سرور أو... (مشاركات: 0)
هل تزايد السكان يسبب خلل في التوظيف؟
ماهيا الاسباب التي تخلق اسلوب احتكار الوظائف في أسلاك الأمن ؟
هل النظام الذي يتبع السن و المستوى الدراسي أصبح حبر على ورق في المجتمعات العربية؟
كيف... (مشاركات: 2)
إلى خبراء الإدارة والموارد البشرية حفظهم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أود أن أتقدم لكم بجزيل الشكر والتقدير لما تقومون به من خدمات وأعمال ، تساهم في تطوير العلاقات... (مشاركات: 2)
تعلن مراكز و معاهد الخليج للتعليم والتدريب
عن طرح
الدبلومات المهنية
باعتماد
وزارة التربية والتعليم
و الموسسة العامة للتدريب التقني والمهني
وبإشراف أكاديمي جامعة قناة السويس المصرية الحكومية... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.