الموضوع: مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
مهارات شخصية تجعلك شخصا رائعا : المهارات التنظيمية
المهارات التنظيمية
وستكون الإدارة الشخصية غير مكتملة دون القدرة على البقاء مُنظم ومنسق.
فلا يمكننا تحقيق أي أهداف دون الموارد المطلوبة اللازمة لإنجاز المهمة.
فبعض الأفراد لديهم مكاتب وأدراج مُكتزة بالأوراق والنفايات.
وهم يشعرون أنهم بحاجة إلى هذه الأمور(فقط في بعض الحالات) بالرغم من أنهم يقوموا بإهدار المزيد من الوقت في محاولة للعثور على الأشياء التي يحتاجونها فضلًا عن إنجاز وإتمام المهمة على أي حال.
ويمكنك زيادة مهارات الإدارة الشخصية الخاصة بك بصورة كبيرة فأفضل جزء هو أن لديك المهارات المطلوبة واللازمة لتكون منظم ومنسق، وكل ما تحتاجه هو البدء في وضع تلك المهارات لإستخدامها الإستخدام الأمثل. فإليك بعض المهارات التنظيمية الرائعة والتي من شأنها تحسين تقنيات الإدارة الشخصية:
* قم بإلقاء الأشياء في القمامة، يمكن لمعظم الأفراد الإنطلاق من خلال إلقاء 50% من الأشياء التي يقوموا بالإحتفاظ بها بعيدًا دون أي عواقب سلبية.
* استخدام مدير المعلومات الشخصية (PIM) كـتطبيق (Outlook) أو يوم العداء المنظم والمُخطط.
* نقح ملفات أوراق العمل بعيدًا بطريقة مُنسقة و مفهومة.
* تقليل نقاط جمع المعلومات الخاصة بك، فمعظم الناس لديهم صناديق بريد إلكتروني متعددة، وصناديق ورق، وصناديق البريد الصوتي، وصناديق الرسائل الحلزوني (snail)، إلخ. وهناك عدد كبير جدًا من المواقع لإدارة المعلومات الواردة.
مهارات التواصل
"الطريقة التي نتواصل بها مع الأخرين ومع أنفسنا تُحدد في نهاية الأمر نوعية وجودة حياتنا"_ انتوني روبينز
حتى تعرف صوتك وتستطيع بثقة المشاركة بما في ذهنك، فإن الإدارة الشخصية لن تُصبح... (مشاركات: 0)
5 مهارات إدارة شخصية تجعلك شخصا رائعا
لماذا نسمح للصخب اليومي بعرقلة تقدُمنا في أن نُصبح المحاربين النهائيين في حياتنا المهنية من خلال الإدارة الشخصية الناجحة؟ ويسمح حتى بعض الأفراد للإدارة... (مشاركات: 0)
تقييم مهارات التعامل مع الأفراد و المهارات التنظيمية من أسس التقييم العام لموظف لتطوير أداءه الحالى أو لإعداده لمناصب مستقبلية أكثر أهمية .
عادة ما يتم تقديم هذا النموذج للموظفين المسؤولين عن... (مشاركات: 0)
7 مهارات تجعلك مؤثراً جيداً في أبنائك
2- التغذية العاطفية: الوالد الإيجابي يعبر عن حبه لطفله من خلال اللمسات الإيجابية، مثل العناق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية