الموضوع: دليل الرسوم الحكومية والمعاملات الرسمية طبقا لهيئة الموارد البشرية السعودية
دليل الرسوم الحكومية والمعاملات الرسمية طبقا لهيئة الموارد البشرية السعودية
الباب الأول: السياسات العامة
( 1 ) الأهـداف العام
( 2 ) الرسوم الحكومية التي تتحملها المنشأة / الموظف
( 3 ) ضوابط إصدار الإقامات الجديدة وتجديدها وغرامات التأخير
( 4 ) ضوابط الإضافات والتغيير في الإقامات وطلبات الزيارة الشخصية للموظفين
( 5 ) ضوابط تأشيرات العمل ونقل الكفالات والتنازل عن الكفالة
( 6 ) ضوابط إصدار تأشيرات الزيارة التجارية / التأشيرات من القنصليات الأجنبية
( 7 ) ضوابط إصدار تأشيرات الخروج والعودة لسفرة واحدة
الباب الثاني: الإجراءات العامة
( 1 ) إجراءات استخراج رخصة العمل للموظف
( 2 ) إجراءات استخراج إقامة جديدة للموظف
( 3 ) إجراءات تجديد الإقامة للموظف
( 4 ) إجراءات استخراج بدل فاقد للمستندات الرسمية
( 5 ) إجراءات الإبلاغ عن هروب عامل
( 6 ) إجراءات عهدة مصاريف الرسوم الحكومية
( 7 ) إجراءات المطالبة بمصاريف الرسوم الحكومية
( 8 ) إجراءات الإبلاغ عن هروب عامل
الباب الثالث: نماذج العمل
( 1 ) نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية
( 2 ) نموذج / كشف المصاريف الإدارية
( 3 ) نموذج / بلاغ هروب عامل
قم بتحميل الرسوم الحكومية والمعاملات الرسمية طبقا لهيئة الموارد البشرية السعودية من المرفقات
إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من... (مشاركات: 0)
- رئيس قسم تخطيط القوى العاملة و المشاريع
- رئيس قسم ادارة الأداء (الفردي و المؤسسي)
- اخصائي تخطيط قوى عاملة و مشاريع
- اخصائي تقييم الأداء الفردي
- اخصائي تقييم الأداء المؤسسي
- منسق توظيف
-... (مشاركات: 2)
اكد رئيس ديوان المراقبة العامة الأستاذ أسامة بن جعفر فقيه على أهمية توجيهات خادم الحرمين الشريفين التي اصدرها في مناسبات عدة وتأكيده- حفظه الله- عزم الدولة على مواصلة مسيرة الإصلاح الشامل، وتطوير... (مشاركات: 0)
يجب زيادة الاهتمام بالعنصر البشري الموظف في الأجهزة الحكومية والعمل على تنمية مهاراتهم وكذلك العمل على تحفيزهم وأن لايقتصر الأمر على العمل اليومي دون تحفيز (مشاركات: 1)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.