الموضوع: اقتباسات واقوال مأثورة تعلمك مهارة حل المشكلات
اقتباسات واقوال مأثورة تعلمك مهارة حل المشكلات
اقتباسات واقوال مأثورة تعلمك مهارة حل المشكلات
إليك بعض خبرات العقول العظيمة التى يمكن أن تستفيد منها.
تحدث فجأة بعض مشاكل غير متوقعة تقف عائقًا فى تكملة مساركم.ويبدو من المستحيل حلها.
نعم،إن وجود العقبات شىء مخيب للآمال لكن الطريقة التى تتعامل بها مع المشاكل تؤثر بشكل مباشر على قدرتك على حلها.
إليك بعض الاقتباسات توضح تفكير أذكى أشخاص فى العالم بشأن المشكلات وحلها وكيف يمكنك أن تتعلم منهم للتغلب عليها.
"لا يمكننا حل المشكلة بنفس طريقة التفكير التى استخدمناها عندما نشأت المشكلة"
ألبرت أينشتاين.
"إن المشكلات ليست حاجز عائق للتوقف، ولكنها خطوط توجيه"
روبرت شولر.
"تصبح جميع المشاكل أصغر فى حالة مواجهتها بدلاً من التهرب منها"
ويليام هالسى.
"ليس كل ما نواجه يتغير، ولكن لا شىء يتغير إذا لم نواجهه"
جيمس بالدوين.
" فى بعض الأحيان، لا تتطلب المشاكل خلق حلولاً، ولكن تتطلب نضجًا لتجاوزها"
ستيف مارابولى
"كل مشكلة عبارة عن هدية، بدونها لن ننضج"
تونى روبنز
"الحياة ليست مشكلة يجب حلها، ولكنها حقيقة لنعيشها"
سورين كيركيغارد
"فإذا كان بإمكانك حل مشاكلك، فما الحاجة إلى القلق؟ وإذا لم يكن بإمكانك حلها، فما فائدة القلق ؟"
شانتيديفا.
"الموضوع لا يتعلق بصعوبة ايحاد حل للمشكلة ، هم لا يستطيعون رؤية المشكلة نفسها"
كي جى تشيستيرون.
"فالمشاكل ماهى إلا نداء للإبداع"
جيرهارد غشواندتنر.
"نحن نخفق فى كثير من الأحيان لأننا نحل المشكلة الخاطئة ولأننا نحصل على حل خاطىء للمشكلة الصحيحة"
راسل أكوف.
"لا يمكن للموقف الإيجابى أن يحل مشكلتك، ولكنه سوف يزعج الناس بما فيه الكفاية لجعله يستحق الجهد"
مجهول.
"يزيد الهروب من المشكلة فقط المسافة عن الحل"
مجهول
"لدى جميع قادة حل المشكلات شىء واحد مشترك: الإيمان بأن هناك دائمًا طريقة أفضل"
جيرالك واينبرغ.
"كل مشكلة تمكنت من حلها أصبحت قاعدة، والتى ساعدت بعد ذلك على حل المشكلات الآخرى"
رينيه ديكارت.
"إن قدرتك على حل المشاكل واتخاذ القرارات هو المقياس الحقيقى لمهارتك كقائد"
براين تريسى
"إذا كنت غير قادر على فهم السبب وراء المشكلة، فمن المستحيل حلها"
ناوتو كان.
"إن المشكلة هى فرصة لك لتبذل قصارى جهدك"
دوك إلينغتون
"إن التخلى عن المشكلة والاستسلام من أكثر الطرق إيلامًا فى حل المشكلة"
مجهول.
"بدلاً من أن تفكر خارج الصندوق، تخلص من الصندوق"
ديباك شوبرا.
"حل المشاكل يعنى الاستماع الجيد"
ريتشارد برانسون
"بداخل كل مشكلة تكمن الفرصة"
روبرت كيوساكى.
"لا توجد هناك مشكلة تعجز عنها أو تفوق قدرتك"
بوب بروكتور.
"يمكنك زيادة مهارات حل المشكلات الخاصة بك عن طريق توسيع قدرة السؤال الخاص بك"
مايكل جيلب.
"لا تزعج الناس بأن تطلب مساعدتهم فى حل مشكلتك دون أن تحاول أولاً حلها بنفسك"
كون باول.
"إذا كان هناك إمكانية لحل المشكلة ،فسيتم حلها، وإذا لم يكن هناك حل لها فلا داعى للقلق "
"ما الحياة إلا حل المشكلات"
كارل روبر.
اقتباسات متبصرة لخبراء التشغيل والموارد البشرية
1- " الرؤية العظيمة بدون اناس عظماء لا يعول عليها."
- جيم كولينز جود تو جريت.
2- " الأمر أكبر من بيع البيتزا، إنه يتعلق بأن تكون لائقًا ومناسبًا... (مشاركات: 0)
اذا كنا لا نحب من نرى – فكيف نحب الله الذي لا نراه
الأم تريزا
اذا انتصرت فأنت لست في حاجة للشرح، واذا انهزمت فيجب ألا تكون موجودا أصلا للشرح
أدولف هتلر
اذا بدأت في الحكم على الناس فلن يكون... (مشاركات: 7)
ما هى المشكله ؟المشكله هى موقف يمثل بالنسبه لك صعوبه او حيره . وهى متنوعه وكثيره وتأتى من اى اتجاه . كمثال فهى يمكن ان تأتى فى الأشكال الآتيه :ــ
· شىء لم يتم كما تتصوره ولا تعرف لماذا او كيف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
وصلني هذا المرفق القيم الذي يحتوى على اقتباسات ومعلومات رائعة عن الادارة
فيما يشبه جريدة الكترونية رائعة المحتوى (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة والمعتمدة من قبل كلية والدينبرج الدولية ببريطانية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
يهدف هذا الدبلوم إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.