النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نصائح لإدارة العمل وتطوير تعليمك

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نصائح لإدارة العمل وتطوير تعليمك

نصائح لإدارة العمل وتطوير تعليمك
كيف تُدير عملك و تضيف أدوات إلى مجموعة الأدوات الخاصة بك فى نفس الوقت.
يجب على كل صاحب عمل أن يرتدى الكثير من القبعات المختلفة.وبالنسبة إلى رواد الأعمال، ويعتبر التعليم سببًا من أسباب النجاح.وقد تجد هذه الشركات تقدم برامج تعليمية خاصة بها.فكيف يمكن الحفاظ على استمرارية هذه الدفعة و إيجاد الوقت للتعلم فىحين تُدير شركة؟ اطلع على بعض النصائح أدناه للمساعدة.

1- التخلى عن بعض المسئوليات الأقل أهمية. Give away some of your less important responsibilities
أن تزن مسؤؤلياتك و مايمكنك الحصول عليه من التعليم.بغض النظر عن التعليم الذى تفكر فيه، فمن المهم أن تفهم مايجب أن تحصل عليهو مايجب أن تفقده.فإذا كانت مسئولياتك صغيرة فى شركتك، يمكن أن تمرر هذه المسئوليا إلى شريكك أو موظف لدديك، حيث يمكنك أن توفر الوقت للتعليم بدون إهمال مسئوليت عملك.

- 2امنح جميع طاقم العمل يوم تعليمى شخصيGive your whole company a personal education day
لا يجب أن تشعر بالذنب لأنك ستغرق وقتك كثيرًا بعيدًا عن الشركة لأغراض تعليمية( وخاصة إذا كان ذلك لصالح شركتك،كما تم مناقشته أعلاه).ومع ذلك، قد ترغب فى أن تعطى جميع موظفيك يوم خالى من العمل لتجربة طريقة من طرق التعلم معًا.
يمكنك أيضًا أن تقدم يوم تطوعى كبديل.


3-قم بإتخاذ فصل واحد فى وقت واحد محددTake it one class at a time

وبالنسبة للعديد من أصحاب العمل، فإن استغراق الوقت فى التعليم يعنى أنك لن تطور بسرعة فى عملك. قد يبدو العودة إلى التعليم بدوام جزئي سخيفًا لأن لديك الكثير من المسئوليات فى شركتك. فإذا كان هذا هو الحال، لا تفعل ذلك! ضع فى اعتبارك أن تأخذ دورةواحد فقط .

قد لا يبدو أمرًا ممتعًا أن تستغرق وقتًا طويلاً للحصول على شهادة، ولكن هذا أفضل من عدم التعلم على الإطلاق.


فإذا كنت واحدًا من رجال الأعمال الذين يريدون فقط التعلم من أجل التعلم( وليس للحصول على درجة علمية أو شهادة)، فدورات أوديمى هى الخيار الأفضل لك. فهم يسمحون لك بإتخاذ الوقت الكافى للحصص حتى تتمكن من القيام بكل شىء.يميل معلمون أويدمى إلى أن يكونوا أصحاب العمل والمهنيين فى كثير من الأحيان فى مكان مثل كورسيرا، الذى يقدم المزيد من الحصص من قبل أساتذة حقيقين.

4- قم بعمل جدول زمنى للتأكد من أن لديك الوقت لعمل كل شىء Create a schedule to make sure you have time for it all

قم بوضع جدول زمنى لنشاطك العملى وحياتك الشخصية. وهذا يعنى أن ترسم خريطة لكل شىء -حتى وقت الفراغ. يفترض العديد من رجال الأعمال أنهم لا يمتلكون الوقت، ولكن سيفاجئون بأن لديهم وقت إذا قامو بوضع جدول زمنى لترتيت أوقاتهم.


5تأكد من حصولك على الدعم الكافى من قبل الآخرين Make sure you have support from others
على الرغم من أن هذا قد لا يساعدك على العثور على الوقت لتعلم، فمن المهم أن تقوم بالتدوين حتى لا يحدث لك ارتباكًا.إذا كنت تعتقد أنك قد وجدت أخيرًا وقت للحصول على تعليم إضافى، فأنت تحتاج إلى التأكد من حصولك على الدعم من عائلتك و شريك عملك أو الشركة. وإلا، سيكون تعليمك أكثر صعوبة، وربما ، لن يستحق كل هذا العناء فى نهاية المطاف.

6-تذكر دائمًا: نك تطور من عملك كل يوم Don’t forget: You’re improving your business sense everyday
تذكر دائمًا أنه حتى لو لم تكن قادرًا على اتخاذ العديد من الحصص كما تريد، ولا تزال تتعلم كل يوم_ فإن امتلاك الأعمال الخاصة بك هوا ختبارك النهائى.إذا كنت بحاجة ترغب فى وضع تعليمك فى قائمة الانتظار وتركز على عملك .فهذا أمر مقبول.

ثم، عندما يكون لديك الوقت لمتابعة بعض النصائح أعلاه،يمكنك فقط إضافة عنصر أخر إلى تعليمك الذى بالفعل تحصل عليه كل يوم.

#2
الصورة الرمزية عبدالله المولد
عبدالله المولد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: نصائح لإدارة العمل وتطوير تعليمك

اشكركم علي جمال الطرح
الي الافضل والاجمل ان شاءالله

إقرأ أيضا...
افتراضي ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات -ماليزيا

7-سبتمبر-2014 كوالالمبور - ماليزيا ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات أهداف الورشة تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)


4 نصائح للتأقلم مع ضغوط العمل

يعاني رواد الأعمال من التوتر في معظم أوقاتهم، بغض النظر عن مدى نجاح أعمالهم أو حجم المنجزات التي يحققونها. مما يؤثر سلباً على فريق العمل كله، وليس على صاحب العمل بعينه، ويجعل من مهمة تسيير الأعمال... (مشاركات: 0)


نصائح للمستقيلين عن العمل

تحدث مع مديركيصعب على المرء بالطبع التقدم باستقالة لمديره، لكن عليك أن تكون واضحاً وصريحاً معه في إفصاحك عن أسباب استقالتك. ومن الجيد أن تقول له مثلاً إنك تقدر ما حظيت به من خبرة حقيقية في عملك وتدرك... (مشاركات: 0)


ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات -ماليزيا

27 ابريل 2014 كوالالمبور - ماليزيا ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات أهداف الورشة تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)


ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال

يقدم معهد " صبرة " للتدريب القانونى ورشة عمل " استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لإدارة وتطوير الأعمال " . والتى تنعقد ابتداءًا من 27 حتى 31 أكتوبر ، مكان الانعقاد: فى فندق يورو بلازا بمدينة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


أحدث الملفات والنماذج