الموضوع: إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
التعريف بالاصدار:
ايمانا من فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بضرورة الانفتاح على تجارب وخبرات الاخرين في مجال ادارة الموارد البشرية وادواتها التطبيقية ورغبة في اتاحة الفرصة أمام اكبر عدد من المهتمين بمجال الموارد البشرية . نسلط الضوء في هذا الاصدار على واحد من أهم أنظمة الموارد البشرية المجانية التي يمكن استخدامها بدون قيود أو فترات زمنية محددة
انه Sentrifugo نظام معلومات مجاني وقوي لادارة الموارد البشرية يمكن ضبطه بسهولة ليغطي احتياجات شركتك
يعد نظام Sentrifugo من اهم انظمة وبرامج ادارة الموارد البشرية المجانية في العالم...
الهدف من هذا الاصدار :
- اتاحة الفرصة أمام العاملين في مجال الموارد البشرية لاستخدام هذا التطبيق المجاني والمتميز
- المساهمة في تقليل مصروفات الموارد البشرية للشركات التي لا يمكنها تحمل تكلفة شراء نظام موارد بشرية متكامل
- مساعدة العاملين في ادارة الموارد البشرية على أتمتة اعمال الموارد البشرية بدون تحمل اي نفقات اضافية
- المساهمة في تطوير هذا النظام باعتباره أحد الانظمة مفتوحة المصدر التي يمكن للجميع حول العالم استخدامها واقتراح التعديلات عليها
- دعم جهود نقل الخبرات والممارسات الايجابية في مجال الموارد البشرية من مصادر مختلفة لمساعدة مجتمع الموارد البشرية العربي للارتقاء
لتحميل الإصدار ..
- حمل التعريف بنظام Sentrifugo لإدارة الموارد البشرية والذي يعد من اهم برامج وانظمة ادارة الموارد البشرية المجانية
- الملف مجاني باللغة العربية
- تحميل التعريف من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء
يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
أحدث إصدارات المتندى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار 19 إبريل 2017 بعنوان:
اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
أفضل ممارسات الموارد البشرية HR Best Practices
في هذا الاصدار نتناول عدد... (مشاركات: 6)
التعريف بالاصدار :
يتناول هذا الاصدار خطة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's وذلك من خلال تحديد الاهداف الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية ووضع خطة عمل Action... (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة... (مشاركات: 0)
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا يمكن الوثوق في اي تقارير أو خطط عمل.... (مشاركات: 41)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
رد مع اقتباس