الموضوع: إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
التعريف بالاصدار:
ايمانا من فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بضرورة الانفتاح على تجارب وخبرات الاخرين في مجال ادارة الموارد البشرية وادواتها التطبيقية ورغبة في اتاحة الفرصة أمام اكبر عدد من المهتمين بمجال الموارد البشرية . نسلط الضوء في هذا الاصدار على واحد من أهم أنظمة الموارد البشرية المجانية التي يمكن استخدامها بدون قيود أو فترات زمنية محددة
انه Sentrifugo نظام معلومات مجاني وقوي لادارة الموارد البشرية يمكن ضبطه بسهولة ليغطي احتياجات شركتك
يعد نظام Sentrifugo من اهم انظمة وبرامج ادارة الموارد البشرية المجانية في العالم...
الهدف من هذا الاصدار :
- اتاحة الفرصة أمام العاملين في مجال الموارد البشرية لاستخدام هذا التطبيق المجاني والمتميز
- المساهمة في تقليل مصروفات الموارد البشرية للشركات التي لا يمكنها تحمل تكلفة شراء نظام موارد بشرية متكامل
- مساعدة العاملين في ادارة الموارد البشرية على أتمتة اعمال الموارد البشرية بدون تحمل اي نفقات اضافية
- المساهمة في تطوير هذا النظام باعتباره أحد الانظمة مفتوحة المصدر التي يمكن للجميع حول العالم استخدامها واقتراح التعديلات عليها
- دعم جهود نقل الخبرات والممارسات الايجابية في مجال الموارد البشرية من مصادر مختلفة لمساعدة مجتمع الموارد البشرية العربي للارتقاء
لتحميل الإصدار ..
- حمل التعريف بنظام Sentrifugo لإدارة الموارد البشرية والذي يعد من اهم برامج وانظمة ادارة الموارد البشرية المجانية
- الملف مجاني باللغة العربية
- تحميل التعريف من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
برنامج كامل وشامل لشئون العاملين من تصميم المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء المشرفين والاعضاء
يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40)
أحدث إصدارات المتندى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار 19 إبريل 2017 بعنوان:
اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
أفضل ممارسات الموارد البشرية HR Best Practices
في هذا الاصدار نتناول عدد... (مشاركات: 6)
التعريف بالاصدار :
يتناول هذا الاصدار خطة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's وذلك من خلال تحديد الاهداف الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية ووضع خطة عمل Action... (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة... (مشاركات: 0)
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا يمكن الوثوق في اي تقارير أو خطط عمل.... (مشاركات: 41)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
رد مع اقتباس