الموضوع: نموذج احترافي لمقابلة نهاية العمل Exit Intervies
نموذج احترافي لمقابلة نهاية العمل Exit Intervies
مقابلة نهاية العمل
الإسم:
التعيين:
القسم:
الموقع:
تاريخ الإنضمام:
تاريخ مُغادرة العمل:
1_ يُرجى الإشارة إلى السبب الرئيسي للرحيل ومغادرة العمل:
|
تعويض أفضل
|
|
تعيين أفضل
|
|
إمتيازات أفضل
|
|
فرص عمل أفضل
|
|
ظروف عمل أفضل
|
|
عدم الإعتراف والتقدير للعمل
|
|
بُعد مسافة التنقل
|
|
صعوبة مع المشرف
لا تقدم في الملف الشخصي
_____________________________________________
ظرف عائلية
__________________________________________
الإنتقال خارج المدينة
____________________________________________
مرض
___________________________________________
تقاعد
_____________________________________________
عمل حر
|
ما هو العامل الأكثر أهمية في قرارك بالمغادرة؟
قبل إتخاذ القرار بترك العمل ، هل تحققت في إمكانيات أخذ القضية أو المسألة إلى رئيسك أو أعلى من ذلك؟ نعم & لا
للمتابعة ارجو تنزيل الملف المرفق
نموذج مقابلة إنهاء وترك العمل Exit Interviews
يستخدم النموذج المرفق في استطلاع رأي الموظف أو الموظفين المستقيلين أو المنتهية خدمتهم حول الشركة وسياساتها واهم السلبيات التي يواجهها الموظفين
... (مشاركات: 0)
أقدم لكم لجميع أعضاء المنتدى العربي للإدارة الموارد البشرية نموذج نموذج عقد عمل محدد المدة الذي يقدم إلى قسم الشئون الادارية في المؤسسة.
الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
تعتبر مقابلة العمل من أكثر المواقف المربكة التي قد نتعرض لها, ففي معظم الأحيان يتوقف مسرى حياتنا و مستقبلنا المهني على أدائنا في مقابلة العمل …و مها اختلفت طبيعة العمل الذي نقدم عليه, هناك الكثير من... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
النموذج المرفق يستخدم لتصنيف المتقدمين للمقابلة الشخصية
يسهل تصنيف المتقدمين الى فئات
وفقكم الله (مشاركات: 4)
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس