الموضوع: صرف مستحقات موظفي الدولة من خلال ببطاقات الـATM ولا عودة للصرف النقدي
صرف مستحقات موظفي الدولة من خلال ببطاقات الـATM ولا عودة للصرف النقدي
أعلنت وزارة المالية، فى كتاب دورى اليوم الإثنين، تنفيذ قرار رئيس مجلس الوزراء، بشأن التزام جميع وحدات الجهاز الإدارى للدولة، والجهات الحكومية بصرف جميع مستحقات العالمين لديها أو قيمتها من خلال الدفع الإلكترونى ببطاقات الـATM على أن يفعل ذلك بصورة كاملة خلال 3 أشهر من صدور هذا القرار.
وأكدت وزار المالية، أن يحظر نهائيًا العودة إلى استخدام نظام الصرف النقدى أو الورقى – مثل الشيكات وأذون الصرف نهائيًا.
وكان محمد معيط، نائب وزير المالية لشؤون الخزانة العامة، قال إن المجلس القومى للمدفوعات له دور هام فى دعم ميكنة الرواتب الحكومية وتحقيق مفهوم الشمول المالى، أى زيادة المتعاملين مع القطاعين المالى والمصرفى، مؤكدًا أنه يتبع رئيس الجمهورية، وأن وزير المالية عضو به بجانب البنك المركزى وجهات حكومية أخرى مما يؤكد اهتمام الدولة بالتحول نحو الاقتصاد اللانقدى.
وأضاف نائب وزير المالية، أن عدد الموظفين بالدولة الذين يصرفون رواتبهم شهريًا عن طريق الكروت البلاستيكية التى تصدرها البنوك وصل إلى نحو 4.5 مليون موظف مؤكدًا أنوزارة المالية تستهدف الوصول بالرقم إلى 66 ملايين موظف بنهاية العام المالى الحالى فى يونيو 2017، مؤكدًا أنه سيتم إغلاق 2650 وحدة حسابية بنحو 600 ألف حساب تحت مظلة حساب الخزانة الموحد، وذلك نهاية الجارى.
ولفت نائب وزير المالية، إلى أن عدد أصحاب المعاشات الذين يتقاضون معاشاتهم عن طريق الكروت البلاستيكية يصل إلى نحو 7 ملايين صاحب معاش، ويستفيد من تلك المعاشات نحو 9.5 مليون مواطن، نتيجة لأن هناك بعض ملفات المعاشات بها حالات لأمهات وأطفال.
في أول قرار لها بعد توليها منصب وزير السعادة، قررت عهود الرومي ذات الـ 22 ربيعاً منح موظفي الدولة علاوة بنسبة تصل إلى 100% من الراتب الأساسي للموظف.وأشارت وسائل إعلام محلية، نقلا عن مصادر حكومية... (مشاركات: 0)
التواصل وزيادة الوعي بين الناس و موظفي الدولة
مفتاح مهم من مفاتيح صنع سورية الجديدة عبد الرحمن تيشوري لمحة عامة وتشخيص واقع لقد شرعت الحكومة السورية بعملية إصلاح شاملة لإدارتها العامة وذلك... (مشاركات: 0)
توجيهات عليا: منع إعارة موظفي الدولة للقطاع الخاص
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12021.imgcache
سبق- الرياض: صدرت توجيهات عليا للجهات الحكومية بعدم إعارة موظفي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتصور البعض أن نظام الحكم في الإسلام نظام استبدادي !!!!
– لا يسمح بتداول السلطة
– لا يوجد فيه عدالة اجتماعية
– لا يعبر عن إرادة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.