الموضوع: عدم انسجامك مع بعض الاشخاص أمر طبيعي وغير مقلق
عدم انسجامك مع بعض الاشخاص أمر طبيعي وغير مقلق
تقبل أنك لن تحب الجميع
والحقيقة هي أننا لن نحب كل شخص نلتقي به. والخطوة الأولى عند التعامل مع شخص عدواني هو تقبل فكرة أنك لن تنسجم مع بعض الأشخاص، وأن هذا أمر طبيعي.
فعدم إعجابك بهم، لا يجعلك شخص سيء،
ولكن، علينا جميعًا أن نجد طريقة لنتماشى، ونعمل مع بعضنا البعض. فالإعتراف بأنك تختلف مع شخص ما، دون الحكم على من هو على صواب، أو على خطأ، قد يُزيل المشاعر القوية التي غالبًا ما تُصاحب العلاقات الصعبة.
هم الافراد القادرون على العمل الراغبون فيه، ولكنهم لا يجدون خلال الفترة التي تشير إليها البيانات. ويندرج تحت هذه الفئة المتعطلون الجدد الذين لم يسبق لهم دخول سوق العمل، والمتعطلون الذين سبق لهم العمل... (مشاركات: 0)
كل منا يرى وجود عبارة "طبيعي" على ملصق الطعام هل يعني أنه مفيد؟
إن وجود كلمة طبيعي على الأطعمة ليس بالضروري أن يكون الطعام مفيد، فمن الممكن أن يحتوي الطبق على عناصر ضارة كشراب سكر الفواكه والسكر... (مشاركات: 0)
Médecin Spécialiste / Specialist, medical / طبيب اختصاصي/ علاج طبيعي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة الحالة المرضية لمريض العلاج وإجراء الكشف السريري للمرضى، ودراسة... (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز علاج طبيعي بحائل بالمملكة العربية السعودية
1 - اخصائية علاج طبيعي خبرة بالابر الصينية والحجامة يفضل اللانسات راتب + نسبة
2 – مدربة تربية رياضية ويفضل الانسات راتب + نسبة
ترسل السيرة... (مشاركات: 0)
اسئلة عاديه وطبيعية إذا كنت طبيعي
لماذا عندما تكون بطارية (الريموت كونترول) ضعيفة نقوم بالضغط بقوة على الأزرار؟؟ يعني بنشحن البطارية!!؟؟
لماذا نخفض صوت المسجل أو (الراديو) في السيارة... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها