الموضوع: كيف اتجنب الدخول في معارك لا قيمة لها
كيف اتجنب الدخول في معارك لا قيمة لها
اختر معركتك
لا شيء على الإطلاق يستحق وقتك، وإهتمامك. في بعض الأحيان، يعتبر التعامل مع شخص هدام، كـمن يحاول استخدام المنطق مع طفل في نوبة الغضب. فهم لا يستحقون فقط طاقتك ولا مشاركتك. اسأل نفسك إذا كنت تريد حقًا أن تنشغل في جدال مطول حول قضية أو مسألة يُمكنك تجنبها. هل الفائدة النهائية تستحق هذا التحدي؟ هل فرص الخسارة أكثر من الفوز؟
انتبه، إذا كانت المسألة ظرفية مؤقتة، ففي هذه الحالة قد تُحل أو تُبدد مع مرور الوقت. وفي بعض الأحيان، قد يُقدم لنا الشخص المُشاكس والعداوني خدمة بطرق أخرى. وقد يكون في مصلحتك القصوى أن تتحمل خواصهم إذا كانوا يقوموا بمساعدتك أكثر من إيذائك.
اضطررت لفتح حساب جديد لدخول للمنتدى.
كلمة المرور المستخدمة صحيحة ولكن في كل مرة يعطيني خطاء،، وكل كلمات المرور التي ارسلت على البريد الالكتروني عند استخدامها تعطي خطاء.
نامل المساعدة في اعادة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود ان ارحب بالجميع .
انا اود ان اكون مدربا في تطوير التنميه البشريه وطرق تطوير المشاريع الصغيره والمتوسطه. انا حاصل على ماجستير في اداره الاعمال التنفيذي قسم... (مشاركات: 0)
قبل الدخول في عش الزوجية..
هذه وصايا ونصائح إليك أخي قبل دخولك في عش السعادة والمودة ، عش الزوجية.......
أولاً: من هي زوجتك.....؟!
من هي الزوجة التي ستكون لك أنساً ومودةً ورحمة..؟!
من... (مشاركات: 6)
ابحث عن معلومات حول لوحة قيادة تسيير الموظفين لاتمام مدكرة تخرج (مشاركات: 2)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة