الموضوع: عيوب الجدوال المرنة بالنسبة للموظفين
عيوب الجدوال المرنة بالنسبة للموظفين
عيوب الجدوال المرنة بالنسبة للموظفين
قد يجد الموظف الذى يزدهر فى بيئته العملية صعوبة فى العمل عندما لا يحمل زملائه نفس الجدول االزمنى.وهذا السبب الذى يجعل العديد من أصحاب العمل تحديد ساعات و أيام عمل أساسية لجميع الموظفين.
يمكن أن يعتقد الجيران والأصدقاء لديك أنك لا تعمل وذلك بسبب عملك من المنزل، مما يؤدى إلى وجود مشاكل بشأن علاقتك معهم.(يمكن أن يشعر الأصدقء بالغضب تجاهك ذلك لأنك قد ترفض أن تزورهم وتشاهد طفلهم ،ظنًا منهم أنك لا تعمل وأنك متواجد فى المنزل كل يوم).
لا يوجد هناك تخطيط واضح بين العمل والمنزل.ففى بعض الأحيان، قد تجد أن جدول العمل المرن يجعلك تعمل طوال اليوم.فإذا دعك المدير تذهب إلأى حضور مبارة كرة القدم الخاصة بطفلك، قد تجده لا يخجل فى أن يتصل بك فى الساعه التاسعة ونصف مساءًا لتؤدى مهمة ما.
مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
ارتفاع معنويات الموظفين، والمشاركة، والالتزام بالمنظمة.
انخفاض معدل ... (مشاركات: 0)
المزايا الناتجة عن جداول العمل المرنة للموظفين:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:
المرونة فى تلبية احتياجات العائلة والالتزامات الشخصية ومسئوليات... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الإستراتجيات المرنة والأساليب الواقعية في التخطيط الإداري للمؤسسات الناجحة (مشاركات: 0)
تطبيق مبادئ إدارة التغيير على إصلاح الإدارة العامة السورية
وضرورة الاستجابة المرنة الفعالة للدولة السورية عبد الرحمن تيشوري – مشرف قسم المرصد الاداري في المنتدى العربي للموارد البشرية شهادة... (مشاركات: 0)
الإستراتيجيات المرنة والأساليب الواقعية في التخطيط
كوالالمبور 4 - 8 يناير 2015
البرنامج موجه إلى: مدراء المكاتب والمساعدين الإداريين.
المـقـدمـة:
إذا لم تخطط لأعمالك ولحياتك، فسيقوم... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.