النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل"

التعريف بالإصدار:
التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف المختلفة داخل الشركة اذا تواصلت بشكل جيد فهذا ينعكس على زيادة الانتاجية وكذلك تحسين عمليات التشغيل والانتاج.
ايضاً التواصل الجيد يرفع من الروح المعنوية لفريق العمل ويعزز ولاءهم للشركة. وقد اظهرت الابحاث أن جودة التواصل في أماكن العمل يؤثر تأثيرا مباشرا على :
• زيادة درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين
• تحسين جودة القرارات داخل الشركة
• زيادة الانتاجية
• تخفيض معدلات التغيب عن العمل ودوران العمالة
• خلق وتنمية ثقافة ايجابية داخل الشركة
• انخفاض معدلات اهدار موارد الشركة
وخلاصة الأمر أن الادارة الجيدة لا يمكن أن تقوم الا على الاتصال الجيد داخل اماكن العمل .
وايماناً بأهمية الاتصال في نجاح الشركات فإننا قمنا بإعداد هذا الاصدار الذي يشرح وسائل تحسين الاتصال في بيئة العمل

إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

حمل الإصدار الآن مجانا .. من المرفقات
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية عاشق هاشم
عاشق هاشم غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
محاسبة وإدارة وحاسوب
المشاركات
519

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

أنت و(التحسين) صنوان ... نأمل ألا يحرمنا الله من (التواصل) دوماً مع قمم أمثالكم ... يحملون (في) دواخلهم كماً هائلاً من العلم ... وزخيرة وافرة من المعرفة ... ونحمده كثيراً أن هيأ لنا (بيئة) خصبة مثل هذا الموقع المتفّرد ... لنلتقيكم فيه ... وندعو المولى عزّ وجلّ أن يكون هذا (العمل) خالصاً لوجهه الكريم ...

#3
الصورة الرمزية x-obbs
x-obbs غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
2

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

شكرا يا استاذ احمد على المجهود الطيب اسأل الله ان يجعله في ميزان حسناتك يا رب

#4
الصورة الرمزية dlertaha
dlertaha غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

شكرا جزيلا على المادة الرائعة
ادعوا من الله عزوجل ان يمدك بالخير والبركة

#5
الصورة الرمزية hera7777777
hera7777777 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

بارك الله فيك وشكرآ على هذا المجهود الرائع واسأل الله ان يجعله في ميزان حسناتك

#6
الصورة الرمزية ameralhabili
ameralhabili غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
1

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

رائع فهئا الموضوع فعلا يعتبر حلقة مفقود تغيب او تظل مشكلة ادارية خفيه في كثير من الشركات شكرا وفقك الله وجزاك الله خيرا

#7
الصورة الرمزية fazaaf
fazaaf غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل"

التعريف بالإصدار:
التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف المختلفة داخل الشركة اذا تواصلت بشكل جيد فهذا ينعكس على زيادة الانتاجية وكذلك تحسين عمليات التشغيل والانتاج.
ايضاً التواصل الجيد يرفع من الروح المعنوية لفريق العمل ويعزز ولاءهم للشركة. وقد اظهرت الابحاث أن جودة التواصل في أماكن العمل يؤثر تأثيرا مباشرا على :
• زيادة درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين
• تحسين جودة القرارات داخل الشركة
• زيادة الانتاجية
• تخفيض معدلات التغيب عن العمل ودوران العمالة
• خلق وتنمية ثقافة ايجابية داخل الشركة
• انخفاض معدلات اهدار موارد الشركة
وخلاصة الأمر أن الادارة الجيدة لا يمكن أن تقوم الا على الاتصال الجيد داخل اماكن العمل .
وايماناً بأهمية الاتصال في نجاح الشركات فإننا قمنا بإعداد هذا الاصدار الذي يشرح وسائل تحسين الاتصال في بيئة العمل

إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

حمل الإصدار الآن مجانا .. من المرفقات

#8
الصورة الرمزية fazaaf
fazaaf غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

لكم جزيل الشكر والامتنان على ما تقدموه لنا
واعتبره من اهم الروافد لدي
فجزاكم الله خير

#9
الصورة الرمزية ab14271
ab14271 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

شكراً يا أستاذ أحمد على المجهود الذي بذلته والإبداع الذي أخرجته
وجزاك الله خيراً

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
14

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

كلام جيد ومهم ولكن معاكسات الافراد فى العمل كثيرة وهنالك من يؤثر على الآخرين

#11
الصورة الرمزية elwakidi
elwakidi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

لكم جزيل الشكر والامتنان على ما تقدموه لنا


شكراً يا أستاذ أحمد على المجهود الذي بذلته والإبداع الذي أخرجته

#12
الصورة الرمزية elwakidi
elwakidi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

جزاك الله عنا وعن كافة المستفيدين بهذا الموضوع خيرا

#13
الصورة الرمزية حسين حسن
حسين حسن غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة كهربائية
المشاركات
2

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل"

التعريف بالإصدار:
التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف المختلفة داخل الشركة اذا تواصلت بشكل جيد فهذا ينعكس على زيادة الانتاجية وكذلك تحسين عمليات التشغيل والانتاج.
ايضاً التواصل الجيد يرفع من الروح المعنوية لفريق العمل ويعزز ولاءهم للشركة. وقد اظهرت الابحاث أن جودة التواصل في أماكن العمل يؤثر تأثيرا مباشرا على :
• زيادة درجة الرضا الوظيفي لدى الموظفين
• تحسين جودة القرارات داخل الشركة
• زيادة الانتاجية
• تخفيض معدلات التغيب عن العمل ودوران العمالة
• خلق وتنمية ثقافة ايجابية داخل الشركة
• انخفاض معدلات اهدار موارد الشركة
وخلاصة الأمر أن الادارة الجيدة لا يمكن أن تقوم الا على الاتصال الجيد داخل اماكن العمل .
وايماناً بأهمية الاتصال في نجاح الشركات فإننا قمنا بإعداد هذا الاصدار الذي يشرح وسائل تحسين الاتصال في بيئة العمل

إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

حمل الإصدار الآن مجانا .. من المرفقات

#14
الصورة الرمزية laila123456
laila123456 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

السلام عليكمرحمه وبركاته
الف شكر اخوي على هذا لجهد جزاك الله كل خير

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
126

رد: إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل

جزاكم الله عنا خيرا استاذ احمد

إقرأ أيضا...
عرض تقديمي عن تحسين بيئة العمل

عرض تقديمي رائع عن أساليب وآليات تحسين بيئة العمل في اي مؤسسة سواء حكومية او خاصة، سنعرف الى مجموعة من أهم النقاط التي تساعدك على تحسين بيئة العمل لديك، ومن نماذج تلك النقاط: أساسيات النجاح في عملك... (مشاركات: 1)


دورة مهارات التواصل الفعال والتفكير الأبداعي في بيئة العمل (3)

مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل للمدرب محمد عزام فريد سخيطة جدة 1433الجزء الثالث (مشاركات: 0)


دورة مهارات التواصل الفعال والتفكير الأبداعي في بيئة العمل (2)

مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل للمدرب محمد عزام فريد سخيطة جدة 1433الجزء الثاني (مشاركات: 0)


دورة مهارات التواصل الفعال في بيئة العمل الجزء الثالث

دورة مهارات التواصل الفعال في بيئة العمل للدكتور محمد عزام سخيطة الجزء الثالث وسوف أرفق بإذن الله الأجزاء الأخرى (مشاركات: 1)


دورة مهارات التواصل الفعال والتفكير الأبداعي في بيئة العمل (1)

مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل للمدرب محمد عزام فريد سخيطة جدة 1433الجزء الأول - المحاور (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج