الموضوع: الادارة الجيدة لمكان العمل تساعد فى الحد من الصراعات بين العمل والحياة
الادارة الجيدة لمكان العمل تساعد فى الحد من الصراعات بين العمل والحياة
الادارة الجيدة لمكان العمل أن تساعد فى الحد من الصراعات بين العمل والحياة:
فى عصر السرعة والتقنيات الرقمية، هناك عدد قليل من موظفى المعرفة ( اللذىن يعملون فى المجالات اللتى تطلب معرف مثل المهندسين والمبرمجين) أبعد من متناول المكتب
يواجه هؤلاء الموظفون صعوبات متزايدة بشأن التوازن بين العمل والحياة، مما يؤدى ذلك إلأى زيادة التوتر وانخفاض الرضا والمزيد من الأمراض.
ويرى عدد متزايد من الموظفين أن لصاحب العمل دورًا يؤديه فى الحد من حجم التوتر المتواجد فى حياتهم ، و أن بيئة العمل يمكن أن تساعد فى الحد من التوتر اللذى يواجهه الموظفون.
فأنا أتساءل كيف يمكن لمسئولى إدارة بيئة العمل تحقيق التوازن بين العمل والحياة للموظفين؟
لدى مسئولى إدارة بيئة العمل الخبرة والكفاءات اللازمة للقيام بما يلى:
· التركيز على جودة بيئة العمل( الحد من الضوضاء وتصميم وتنفيذ المزيد من المساحات الخاصة)
· عرض ساعات عمل أكثر مرونة، وأكثر استيعابا حيث يمكن للموظفين القيام بعملهم
· تطوير مفاهيم الرعاية الصحية فى مكان العمل كخط الإنتاج
· تطوير برامج التدريب والتوصيات التى تذكر الموظفين بأوضاع الجلوس على المكتب الصحيحة . وتقديم وسائل الراحل مثل غرف اللياقة البدنية ومراكز الرعاية الصباحية والرعاية الصحية.
الادارة الجيدة لمكان العمل تُحسن من خفة الحركة التنظيمية
بجانب التركيز على تحسين مشاركة الموظفين و إنتاجيتهم، قد نركز فى العام الجديد على تحسين التكلفة وتحسين مرونة المنظمة.
... (مشاركات: 0)
يمكن لإدارة مكان العمل أن تعزز مشاركة الموظفين وتزيد الإنتاجية
لفترة زمنية طويلة، كانت مشاركة الموظفين والرفاهية والإنتاجية تتضمن جدول أعمال إدارات الموارد البشرية بشكل أساسى- ولكن حتى الموارد... (مشاركات: 0)
5 نصائح تساعد أصحاب العمل على كسب احترام الموظفين
ناقشنا كثيرا الطرق التى يمكن للموظفين من خلالها كسب الاحترام فى بيئة العمل. ولكن لا ينبغى أن يكون كسب الاحترام طريقًا أحادى الاتجاه، بل ينبغى أن... (مشاركات: 0)
مواصفات الإجراءات الجيدة
1 - يجب أن يكون لكل خطوة من خطوات الإجراءات هدف محدد.
2 - يجب أن تساهم كل خطوة من خطوات الإجراءات في الإسراع في إنجاز العمل.
3 - يجب أن ترتب خطوات الإجراءات ولا... (مشاركات: 0)
في أواخر الثمانينيات من القرن العشرين بدأت عبارة التوازن بين العمل والحياة في الظهور في أماكن العمل في كل مكان. واليوم هذه العبارة هي الموضوع الرئيس في كتب الأعمال، ولدى الخبراء الاستشاريين. ولكن... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية