الموضوع: السعودية : نزاهة تعلن لا تراجع عن فضح محسوبية الوظائف وتحيل 111 قضية
السعودية : نزاهة تعلن لا تراجع عن فضح محسوبية الوظائف وتحيل 111 قضية
بعد إحالتها 111 قضية للجهات الرقابية مؤخرًا
"نزاهة": لا تراجع عن فضح "محسوبية الوظائف"
أكد المتحدث باسم الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة)، عبدالرحمن العجلان، أن الهيئة لن تتراجع عن نشر قضايا فساد توظيف المسؤولين لأقاربهم في الجهات التي يعملون بها، بوسائل الإعلام "إذا ثبت أن هناك بؤرة فساد".
وشدد "العجلان" على أن مكافحة الفساد لن تنجح إلا بتعاون جميع الجهات الحكومية، والقطاع الخاص والمواطن والمقيم، لافتًا إلى أن الهيئة ستطلق خطة العام القادم لدراسة أهم القضايا والتعامل معها، وفقًا لما أوردته صحيفة "عكاظ"، الأحد (13 أغسطس 2017).
وفتح الأمر الملكي الخاص بإعفاء وزير الخدمة المدنية السابق، خالد العرج، من منصبه وإحالته للتحقيق، الباب أمام توقعات باتخاذ "نزاهة" المزيد من القرارات الحاسمة تجاه كل من يثبت استغلاله لوظيفته الرسمية لتحقيق مكاسب شخصية.
وكانت الهيئة أعلنت مؤخرًا عن إحالتها 111 قضية شبهة فساد واستغلال نفوذ لمسؤولين حكوميين إلى الجهات الرقابية لاتخاذ القرارات التأديبية.
أكدت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) أن البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) الذي نفذته وزارة العمل بعد الأمر الملكي لدعم الباحثين عن العمل لم يحقق هدف إقرار الإعانة، كما لم تحقق... (مشاركات: 0)
أوقفت وزارة العمل السعودية الخدمات عن 23 منشأة في عدد من مناطق المملكة ثبت أنها تقدمت بمستندات غير صحيحة ومزورة.
وقامت الوزارة بإحالة الأوراق الخاصة بهذه المخالفات إلى إمارات المناطق المعنية ... (مشاركات: 0)
تراجعت الوظائف المطلوبة محليا والمعلن عنها بالصحف القومية خلال شهر يناير الماضى بنسبة 81.9%، مسجلة 5.10 ألف وظيفة، مقارنة بالوظائف المعلنة فى الشهر السابق عليه، بنحو 28.10 ألف وظيفة، وتراجعت بنسبة... (مشاركات: 1)
أنهى المؤشر العام لسوق الاسهم السعودية تداولات جلسة منتصف الاسبوع بتراجع طفيف بلغت نسبته 0.07 بالمائة فاقدا ما يعادل 4.15 نقطة ليغلق عند مستوى 6132.25 نقطة، مواصلا البقاء حول مستوى 6100 نقطة للجلسة... (مشاركات: 0)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"