الموضوع: قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
استكمالا لحزمة الجراءات التي تتخذها السلطات السعودية، بشأن تقليل أعداد المقيمن فيها، لاحلال العمالة الوطنية محل الأجنبية، فقد بدأت تطبيق المرحلة الأولى بإيقاف تجديد الإقامات لمن تخطى سن الأربعين عاما، والتنبيه على الجهات المعنية سواء في الجهات الحكومية أو القطاع الخاص بعدم تجديد العقود لهم، وهي التي قد تم تحديدها من قبل وربطها بالمهن المسعودة، وتشمل المهن التي قد سبق يقاف الإقامات بها، طبقا للوائح وقوانين المملكة والمنظمة لسوق العمل الداخلي، وتم نشرها بواسطة وزارة العمل .
المهن التي لن يتم تجديد الإقامات لأصحابها بعد الأربعين :
1- الصيدلي
2- مساعد صيدلي
3- مراجع مالي
4- كاتب اداري
5- سكرتير طبي
6- موظف موارد بشرية
7- موظف دعم
8- مدير الموارد البشرية
9- مدير شؤون موظفين
10- العاملون في وحدات التوظيف
11- موظف استقبال
12- معقب
13- مراجع الدوائر الحكومية
14- أمين صندوق
15- حارس أمن
16- مدير إداري
17- مدير تدريب
18- مساعد اداري
19- مدير مشتريات
20- مأمور مشتريات
21- سكرتير
22- مأمور سنترال
23- أمين مخزن
24- محصل ديون
25- صراف
26- موزع بريد
27- مسجل معلومات
28- أمين مكتبة
29- بائع كتب
30- بائع معرض سيارات
31- مشرف سكن
32- محاسب زبائن
33- الوظائف الكتابية
34- مراسل
35- مرشد سياحي
36- وظائف العلاقات العامة
رد: قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
لو سمحت مصدر الخبر ايه ؟
يا ريت رابط لمصدرالخبران امكن
رد: قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
امل قبل ارسال اي خبر التاكد منه قبل ارساله حيث ان الخبر المذكور ليس له اي اساس من الصحة .
رد: قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أول مشاركة رد من قبل ,لذا سأكون أكثر مهنية ...
الأخوة الأعضاء آمل منكم التثبت من نقل الأخبار و خاصة التي تمس سوق العمل من قريب أو بعيد . كلنا نعرف و نعي أنكم مهتمون ولكن التثبت يبقيك بعيداً عن فهم الأخرين عنك بأنك متسرع .
لذا آمل من الجميع التثبت و كتابة المصدر عند الإنتهاء .
تحياتي لكم
عين اليوم – أبوبكر إسماعيل
بدأت المديرية العامة للجوازات اليوم بتنفيذ خطتها للحج لمرحلة مغادرة ضيوف الرحمن عبر جميع المنافذ ( البرية والبحرية والجوية) بعد أن منّ الله عليهم بأداء مناسك الحج.
وأوضحت... (مشاركات: 0)
إليكم نموذج مرفق عن عقد عمل للوافدين الأجانب.
النموذج باللغة العربية والانجليزية.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
عقد عمل للوافدين الأجانب
(لغير السعوديين)
إنه في يوم ........... ... / ... /1431هـ الموافق... / ... /2010م
تم الأتفاق والتعاقد بين كل من :
1- شركة / ..................................... سجل... (مشاركات: 1)
أعلنت “وزارة العمل” عن قرارت جديدة لتنظيم تقديم الخدمات للكيانات الواقعة في النطاق الأخضر المنخفض، بهدف توظيف المزيد من العمالة الوطنية.
وبيّن نائب وزير العمل مفرج بن سعد الحقباني، أنّه ابتداءً... (مشاركات: 0)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.