الموضوع: الاشياء التي تهدر الوقت وتقلل الانتاجية
الاشياء التي تهدر الوقت وتقلل الانتاجية
عدم إزالة الأشياء التي تُهدر الوقت
إن اكثر الاشياء المدمرة للإنتاجية الجيدة هم بالتأكيد مواقع إلكترونية جيدة، و وسائل تواصل إجتماعي/ رسائل نصية، لذا فمن المهم أن تقوم بإتخاذ خطوات لضمان عدم تشتيت إنتباهك بواسطة تلك الأشياء.
وتشمل الإنحرافات الأخرى ما يلي:
· التلفزيون.
· الأسرة/ و الأصدقاء/ و زملاء العمل.
· ألعاب الفيديو.
كيف يُمكنك التعامل مع هذه الأشياء؟
إليك بعض النصائح لمساعدتك في الحفاظ على المسار الصحيح:
1. إستخدام مانع الموقع، الشيء الذي يحظر الموقع_ جميع مُتصفحات الويب الشائعة لديه مانع الموقع، قم بإضافته إلى مُتصفح الويب الرئيسي الخاص بك على الفور و ابدأ في إعداد القائمة السوداء لأسوأ الأشياء التي تسرق الوقت.
2. إيقاف جميع الإخطارات و الإشعارات- يتم تحديث وسائل التواصل الإجتماعي بإستمرار، لذلك إذا كان لديك خاصية تمكين الإخطارات ، فإنك بالتالي تعرض نفسك لتيار من الإنحرافات. قم بإيقاف جميع الإشعارات عند العمل، بما في ذلك الرسائل النصية.
3. افصل التلفزيون/ و أنظمة ألعاب الفيديو_ اجعل من الصعب جدًّا أن تكون الإنحرافات قابلة للتطبيق. سوف أذهب بعيدًا كوضع البطاريات في مكان ما متعب للوصول إليه أيضًا.
4. العمل حيث لا يُمكن للأخرين إزعاجك_ إن الإبتعاد عن العائلة و الأصدقاء أمر بسيط مثل العمل في المكتبة أو المقهى. و بالنسبة لزملاء العمل، قم بالإنتقال إلى العادة رقم 9 للحصول على النصيحة و المشورة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات((itcc
ان نقدم دورة
تـحقـيق اقصى قـدر مـن الكفاءة الانتاجية وتقليل الوقت والجهد
الأهداف العامة
... (مشاركات: 0)
كم تبلغ قدرتك الإنتاجية في العمل؟ إذا وجدت أنك لا تنجز عملك كاملاً بالرغم من كدّك واجتهادك باستمرار، فأنت لست وحدك في هذه المعضلة. إذ بينما يعتقد الكثيرون أن العمل بمجهود أكبر هو الحل، إلا أنك تحتاج... (مشاركات: 0)
إدارة الصراع التنظيمي في بيئات العمل :
وفي حالة ظهور الصراع الفردي داخل بيئات العمل يجب على الإدارة اتباع إستراتيجية معينة لتخفيف حدة الصراع بشكل يؤدي إلى تقليل الخسارة المترتبة على هذا الموقف،... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
تحقيق اقصى قدر من الكفاءة ، الفعاليه ، الانتاجية... (مشاركات: 0)
لا تُهدر دقيقة واحدة
قبل أن تشحن جدول أعمالك بمهمات كثيرة، دبِّر وقتًا من يومك الحافل بالمسؤوليات والاجتماعات لتتمكن من مراجعة هذا الجدول وتنفيذ المهمات البسيطة فيه:
1. عقب اجتماعاتك:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.
احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.