الموضوع: السعودية: التقدم بالاستقالة خلال ال3 شهور الأولي
السعودية: التقدم بالاستقالة خلال ال3 شهور الأولي
السلام عليكم ..
التحقت بالعمل لدي شركتي ولازلت في فترة الشهور الثلاثة الأولي
تقدمت بطلب استقالة لأسباب خاصة .. صاحب العمل تلقي الاستقالة ولم يرد، وتوالت الأيام وهو لايزال يرفض الرد
أسئلتي كالتالي:
1 - أعلم أنه طبقا للمادة 75 من قانون العمل فإنه من حق صاحب العمل فترة شهر للبت في قبول الاستقالة أو رفضها، ولكن استفساري هل هذا الأمر أيضا ينطبق علي التقدم بالاستقالة خلال الـ 3 شهور الأولي؟
2 - إن استغرق شهر فإنني سأكون تجاوزت ال3 شهور الأولي .. فهل لهذا أي تأثير في الاستقالة؟
3 - كيف يمكن الحصول علي تأشيرة خروج نهائي في حال استمر صاحب العمل في المماطلة في قبول الاستقالة؟
علما بأنني لا يمكنني الانتظار لمدة شهر آخر قبل الحصول علي التأشيرة النهائية ..
في انتظار ردكم وشكرا ..
نجحت معظم المؤشرات العالمية، في إنهاء تداولات الأربعة أشهر الأولى من عام 2015 على ارتفاعات متفاوتة حيث حقق 66 مؤشرا ارتفاعا، في حين سجل 19 مؤشرا تراجعا في الأداء، واستقرت 5 مؤشرات عند نفس مستويات... (مشاركات: 2)
أعلن وزير العمل والسياحة والأثار الدكتور " نضال القطامين"، أن وزارته ضبطت خلال الفترة من 14 أغسطس الجاري، وحتى اليوم نحو 15157 عاملًا وافدًا مخالفًا لقانوني العمل والإقامة من جنسيات مختلفة، فيما... (مشاركات: 0)
هو مشروع مربح بالفعل لوجود طلب دائم لنشارة الاخشاب لمزارع الدواجن لانها ضرورية لامتصاص مخلفات الدواجن ولا بديل لها كما انها تستخدم بعد دورة تربية الدواجن كسماد عالي الجودة ولهذه الاسباب فهي مطلوبة... (مشاركات: 0)
منح العامل حد ادنى 15 يوم اجازة خلال العام هل تطبق على العامل لو عمل مدة 6 شهور فقط او اقل وعلى سبيل المثال عامل عمل اربعة شهور فقط فتم منحة اجازة بنسبة المدة هل لابد ان يحصل على اسبوع متصل ام يحصل... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس