النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج تقييم مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

نموذج تقييم مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

تواجه العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الواجبات\ المهام الصعبة فى إدارة وظائف الموارد البشرية بموارد قليلة أو شبه معدومة. وكثيرًا ما تقسم هذه الواجبات\ المهام بين عدة أشخاص داخل المنظمة. حيث أن تكلفة المتطلبات القانونية والحفاظ على الامتثال لمختلف القواعد والأنظمة ذو تكلفة عالية. وتكون تكلفة عدم الامتثال باهظة، وتكون التكلفة إما فى شكل غرامات و عقوبات أو تسويات قانونية . والغرض من هذه القائمة المرجعية مساعدتك على تقييم الحالة الراهنة لوظيفة الموارد البشرية لديك.
تساعدك هذه القائمة في مراجعة وتقييم اعمال الموارد البشرية والتأكد من دقتها وسلامتها
النموذج في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: AUDITING HR (1).doc - حجم الملف: 214.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1720

إقرأ أيضا...
برنامج مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية من اي بي اس اكاديمي للتدريب

https://scontent-a.xx.fbcdn.net/hphotos-xpa1/v/t1.0-9/10696336_1506743192938738_5280801003580351789_n.jpg?oh=1e32a72a4dafbd05db0148ddf305c22d&oe=5519252D احصل على كورس مراجعة وتدقيق أعمال ادارة... (مشاركات: 0)


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية >>> دورة تدريبية من اي بي اس اكاديمي

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية التعريف بالبرنامج : مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص... (مشاركات: 0)


لاول مرة فى العالم العربي تقدم أكاديمية اي بي اس ورشة عمل تدريبية(مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية)

ورشة تدريبية 6 ساعات التعريف بالورشة : تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية بهدف... (مشاركات: 0)


ورشة اليوم الواحد مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

ورشة تدريبية 6 ساعات التعريف بالورشة : تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية بهدف... (مشاركات: 0)


تقدم اكاديمية اي بي اس ورشة اليوم الواحد : مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية : ورشة تدريبية 6 ساعات التعريف بالورشة : تدقيق الموارد البشرية هو أسلوب شامل (أو وسائل) لمراجعة السياسات الحالية الموارد البشرية والإجراءات والوثائق ونظم تحديد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج