الموضوع: ملف اكسل لحساب التكلفة السنوية لدوران الموظفين
ملف اكسل لحساب التكلفة السنوية لدوران الموظفين
الملف المرفق يستخدم في حساب التكلفة السنوية لدوران الموظفين
يحتوى على البنود التي تؤثر على تكاليف معدل الدوران السنوي للموظفين وما عليك الا ادخال القيم ليتم الحساب اوتوماتيكيا
يحتوى الملف على بنود كثيرة من بينها مثلا :
التكاليف المباشرة لتعيين موظف واحد جديد |
الإعلان |
متوسط رسوم وكالات التوظيف، شركة التوظيف |
تسجيل الحصول على مكافآة |
مكافآت الإحالة إلى موظفين آخرين |
السفر والنفقات (بما في ذلك أنت والمال الذي يقدم للمرشح محتمل) |
التكاليف المباشرة الأخرى (النفقات الزي الموحدة) |
وبنود اخرى
للمتابعة ارجو تنزيل الملف المرفق
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني بارك الله فيكم اريد ملف اكسل او اكسس اقوم من خلاله بادخال بيانات استمارات المقابلات الشخصية ثم بعد تحديد المقبولين منهم يقوم الاكسل بحساب النسبة المئوية لهم... (مشاركات: 59)
يرجي تزويدنا بملف اكسل لحساب ايام العمل لكل عامل باي موقع تم العمل (مشاركات: 0)
1. التكلفة لكل توظيف :
يحسب هذا المعدل التكلفة الحقيقية لتوظيف موظف جديد. سواء كان التوظيف داخليا أم خارجياً. ويتضمن المعدل حساب عدد من العناصر كتكلفة الاعلان عن الوظيفة الخالية وأتعاب مكتب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم،،
احتساب الاجازات بالاكسل حسب قانون العمل الاردني:cool: (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.