الموضوع: مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية ينطلق بعد غد الأربعاء في دبي
مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية ينطلق بعد غد الأربعاء في دبي
دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية " الذي ينعقد هذا العام تحت شعار " الدور القيادي للموارد البشرية " .
وتنظم المؤتمر" أكاديمية اتصالات " في فندق أتلانتس – جزيرة النخلة دبي برعاية اتصالات وشرطة أبوظبي ووزارة التربية والتعليم والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
ويلقي معالي وزير التربية والتعليم الكلمة الافتتاحية في المؤتمر ويتناول فيها أهمية استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية بهدف تحقيق الاستفادة القصوى وتعزيز مستويات الأداء والانتاجية والتميز والتنافسية وجودة الخدمات.
وقال ديفيد برينان مدير عام " أكاديمية اتصالات " أن الأكاديمية ملتزمة بإضافة القيمة إلى قطاع الأعمال في المنطقة عن طريق البقاء على تواصل مع جميع الأحداث العالمية والإقليمية التي تؤثر في هذا القطاع . و أنها حرصت من خلال الإعداد لمؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية على إظهار الدور البارز لأفضل الممارسات في قطاع الموارد البشرية حيث ستساهم أجندته في إضافة مناقشات تثري خبرات المشاركين بهدف تحديد أفضل الحلول الملائمة للتحديات التي يواجهها اقتصاد العالم.
من جهتها قالت عائشة سالم بطي بن سويرة مدير إدارة التدريب في " أكاديمية اتصالات " ومدير مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية " نحن على ثقة بأن الدورة التاسعة من المؤتمر ستشكل علامة فارقة تضيف إلى رصيد هذا الحدث الذي نجح في تحقيق مكانة رائدة على خارطة الفعاليات الإقليمية التي تعنى بقطاع إدارة الموارد البشرية ".
وتوجهت بالشكر إلى معالي حميد القطامي وزير التربية والتعليم لرعايته ودعمه للمؤتمر وإلى الجهات الراعية التي حرصت على توفير كل الدعم والمساندة اللازمة لتطوره واستمراره وتوجهت بالتقدير إلى جميع الخبراء والمفكرين الذين سيساهمون من خلال تجاربهم وخبراتهم وأفكارهم في إضافة قيمة بارزة ومناقشات غنية للحدث.
ويستضيف المؤتمر نخبة من أبرز المتحدثين الدوليين الذين يمثلون مختلف الثقافات والدول والمؤسسات حول العالم. وسيعمل المتحدثون على تقديم خبراتهم الواسعة في مجال استراتيجيات إدارة الموارد البشرية للمشاركين الذين يزيدون عن 500 من المسؤولين والقادة في المؤسسات الحكومية والخاصة وغير الربحية ومؤلفي الكتب الأكثر مبيعاً على مستوى العالم والباحثين والمستشارين.
وسيناقش المؤتمر على مدى يومين مجموعة من القضايا المؤثرة في قطاع الموارد البشرية مثل الاستراتيجيات القيادية للموارد البشرية وإعداد خطط القيادة واستخدام الفنون الدرامية والبصرية في إدارة الموارد البشرية وتحديد المكانة المؤسسية والتغيير في الاستراتيجيات المؤسسية.
وسيحصل جميع المشاركين في المؤتمر والمعرض على نسخة من كتاب "الإدارة" لـ هينري مينتزبيرج الكاتب العالمي المعروف في مجال الاقتصاد والأعمال ويعتبر هذا الكتاب من أهم المؤلفات في عالم الإدارة.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية ينطلق بعد غد الأربعاء في دبي
كيف يمكن الحصول على مقرارات المؤتمر
والمشاركة في المؤتمرات التالية
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول "برامج الموارد البشرية في الشرق الأوسط للعام 2006 - 2007". وأظهرت... (مشاركات: 1)
أعلنت دلسكو احدى شركات تعهيد الموارد البشرية في المنطقة التي تتخذ من الأمارات مقرا لها عن استعدادها للمباشرة في برنامج توسعي شامل خلال العام الجاري يهدف الى تلبية الطلب المتزايد على تعهيد حلول... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
رد مع اقتباس
