الموضوع: نموذج دليل الموظف الجديد
نموذج دليل الموظف الجديد
هدف "دليل الموظف" الى تعريف الموظف أولاً بحقوقه خلال خدمته وبعد انتهائها، مفصلاً الحقوق الناتجة من التعيين والتعويضات والمخصصات ونظم الأجازات والتقاعد والأعمال التي يجب عليه القيام بها وتلك المحظورة. فكثيراً ما يؤدي الجهل الى الخطأ غير المقصود.
لذلك تهتم الشركات ذات الانظمة الادارية الحديثة كثيرا باصدار هذا الدليل وتسليمه الى الموظفين الجدد لفهمه جيدا والعمل بما فيه من سياسات واجراءات
فأين أنت عزيزي مسئول الموارد البشرية من هذا الموضوع الهام
هل اقترحت على ادارة الشركة اعداد هذا الدليل
واليك نموذج يسهل لك اعداد هذا الدليل بصورة كبيرة
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
بارك الله فيك عمل متميز
الرجاء إذا امكن توفره باللغة العربية
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
السلام عليكم
الله يعطيك العافية اخي الفاضل على الجهد المبذول
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
السلام عليكم
مجهودات حضرتكم ما شاء الله
نشكرك على هذا الجهد
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
الله يعطيكم العافية ... ويزدكم من الخير الكثير .
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
اشكرك على هذا العمل الرائع تقبل خالص التحية
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
السلام عليكم أرغب من عنايتكم تزويدي بإعداد دليل الموظف حيث أن الملف الموجود لا يفتح
تحياتي
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
بارك الله فيك يعطيك الف عافية
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
شكراً لك استاذ / محمد اسماعيل على هذا النموذج ,ومزياً من التقدم والازدهار
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ...
شكرا على الافاده .. واجهتني مشكله عند فتح الملف ..
ممكن اعرف الملف على صيغة شو doc or pdf ؟؟؟
شكرا
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
نشكر لكم جهودكم .... ونرجوا تزويدنا بنموذج باللغة العربية ... وشكرا
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
السلام عليكم نرجو يكون النموذج باللغه العربيه
بارك الله فيك
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
أرجو ان يسهم في إفادة العاملين بأقسام الموارد البشرية و لك الشكر على جهودك الطيبة
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
الله يحفظكم ويخليكم الف شكر وتحية
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
ممكن اعرف اين النموذج
لم اجد اي نموذج ؟؟؟؟
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
متشكر جدا استاذي الفاضل
ان شاء الله استفاد منه
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
للا اسف الملف معطوب
كنت اتمنى ان استفيد منه مع كل الشكر
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
جزالكم الله خيرا،
أرغب في النسخة العربية إذا تكرمت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
اشكرك جزيل الشكر على الدليل الجميل
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
شكرا الاخ محمد اسماعيل
اطال الله عمركم
عيد سعيد
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
جزاكم الله خيرا أ/محمد أحمد إسماعيل
المشرف العام لمنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تكون دائما بصحة وعافية وفى دوام التقدم والإزدهار
رد: نموذج دليل الموظف الجديد
أتمنى من سيادتكم إفادتنا بدليل الموظف باللغة العربية
شكرا جزيلا مقدما
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية.
والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية
والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,,
ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة