بارك الله فيك عمل متميز
الرجاء إذا امكن توفره باللغة العربية
بارك الله فيك عمل متميز
الرجاء إذا امكن توفره باللغة العربية
السلام عليكم
الله يعطيك العافية اخي الفاضل على الجهد المبذول
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
السلام عليكم
مجهودات حضرتكم ما شاء الله
نشكرك على هذا الجهد
الله يعطيكم العافية ... ويزدكم من الخير الكثير .
اشكرك على هذا العمل الرائع تقبل خالص التحية
السلام عليكم أرغب من عنايتكم تزويدي بإعداد دليل الموظف حيث أن الملف الموجود لا يفتح
تحياتي
بارك الله فيك يعطيك الف عافية
شكراً لك استاذ / محمد اسماعيل على هذا النموذج ,ومزياً من التقدم والازدهار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ...
شكرا على الافاده .. واجهتني مشكله عند فتح الملف ..
ممكن اعرف الملف على صيغة شو doc or pdf ؟؟؟
شكرا
نشكر لكم جهودكم .... ونرجوا تزويدنا بنموذج باللغة العربية ... وشكرا
السلام عليكم نرجو يكون النموذج باللغه العربيه
بارك الله فيك
أرجو ان يسهم في إفادة العاملين بأقسام الموارد البشرية و لك الشكر على جهودك الطيبة
الله يحفظكم ويخليكم الف شكر وتحية
ممكن اعرف اين النموذج
لم اجد اي نموذج ؟؟؟؟![]()
متشكر جدا استاذي الفاضل
ان شاء الله استفاد منه
للا اسف الملف معطوب
كنت اتمنى ان استفيد منه مع كل الشكر
شكراً جزيلاً على الموضوع المفيد
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزالكم الله خيرا،
أرغب في النسخة العربية إذا تكرمت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اشكرك جزيل الشكر على الدليل الجميل
شكرا الاخ محمد اسماعيل
اطال الله عمركم
عيد سعيد
جزاكم الله خيرا أ/محمد أحمد إسماعيل
المشرف العام لمنتدى العربى لإدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تكون دائما بصحة وعافية وفى دوام التقدم والإزدهار
أتمنى من سيادتكم إفادتنا بدليل الموظف باللغة العربية
شكرا جزيلا مقدما
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يقدم لكم الحلة الجديدة لواحد من أهم الخدمات التي يقدمها المنتدى لرواده وأعضاءه الكرام وهو دليل المواقع الإدارية. والدليل كما يعلم الجميع هو... (مشاركات: 30)
الاخوة محبي المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يسعدني أن أنقل لكم هذا الدليل حتى تعم الفائدة على جميع المهتمين بعلم الموارد البشرية والشكر موصول لمعدي هذا الدليل وهم" مجموعة المنتجعات... (مشاركات: 19)
يدخل الإنسانُ المؤسّساتِ المجتمعيةَ سواء أكانت مؤسّسات اقتصادية أم صناعية أم شركات تجارية أم مؤسّسات اجتماعية، كمؤسّسة الزواج أو علاقات الجوار أو الصداقة، مسكوناً بهواجس متعدّدة، تنطلق أوّلاً وقبل... (مشاركات: 4)
اخواني الزملاء ,, تحية طيبة وبعد ,, ارجوا ممن لديه علم عن ما يمكن ان يحتوية دليل الموظف الجديد من مواد ,,فحسب ما بحثت ,, يتكون من تعريف بالشركة وجزء من الائحة والذي يخص الموظف من حوافز واجازات... (مشاركات: 7)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.