النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Course in : The Millennium Manager

#1
الصورة الرمزية settec
settec غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
برامج تدريبية
المشاركات
92

Course in : The Millennium Manager

Objectives

This course is designed to better understand the importance of human capital in successful organizations. If a business is to excel, then managers need the proper tools to better manage, lead, motivate, coach and counsel their most valuable asset—namely human capital. Human capital management, knowledge management and the learning organization; are just but a few of the highlighted topics of this course

Contents


Day One:

* What is Management
* Management as a Process
* Approaches to Management
* Manager Roles: Interpersonal, Informational, Decisional
* Management vs. Leadership

Day Two:

* Evolution of Human Resource Management (HRM) to Human Capital Management (HCM)
* HRM vs. HCM
* Human Capital Management (HCM)
* The Functions of HCM

Day Three:

* Knowledge Management
* The Learning Organization
* Effective Coaching
* Effective Counseling

Day Four:

* Leadership
* Effective Communication
* Change Management

Day Five:

* Conflict Management
* Negotiation
* New Tools for Management in the 21st Century
* Success Habits

For More Information

Tel.: +20 (2) 37614343
Fax: +20 (2) 37605363
Mobile: +20 (12) 3228395
e-Mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة settec ; 3/5/2010 الساعة 21:38

إقرأ أيضا...
Internet usage in the World and the Middle East

There is no doubt that the internet technology and usage are growing rapidly due to the importance and need. Most of the businesses and personals rely on the internet to process the works, run the... (مشاركات: 0)


Course in : Construction Contracts FIDIC

Construction Contracts FIDIC Introduction Due to global changes, the consequent demand of management development in the construction industry rapidly enlarges. The Construction industry in Egypt... (مشاركات: 0)


Course in : New Marketing Strategies: The Red vs. Blue Ocean & Eagle eye

New Marketing Strategies: The Red vs. Blue Ocean & Eagle eye Introduction Companies have long engaged in head-to-head competition in search of sustained, profitable growth. They have fought for... (مشاركات: 0)


Course in : The Strategic Role of HCM

The Strategic Role of HCM Objectives * To Understand the Difference between HRM and HCM * To Understand the Importance of Strategic HCM and Its Challenges with Top Management * To... (مشاركات: 0)


Course in : Procurement Arena The Piles of Knowledge

Procurement Arena The Piles of Knowledge Introduction In every aspect of business Procurement management can save or waste money and it is the only way that Processes Required to Acquire Goods... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية - ISO 7101:2023

برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دورة استراتيجيات الرعاية الصحية المستدامة واستدامة المستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي


دورة حماية البيانات وفق القوانين المحلية والدولية

أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج