عفوا على هذا النقد
ولكن لا يكفي أن نملئ السيرة الذاتية حروفا فقط
أنا متدرب سابق عندك لم أجد لديك ما يلبي الطموحات
الشخص عندما يقرأ هذه السيرة يبهر للوهلة الأولى
ولكن مع المعاملة يجد أنه شخص عادي مثل قصة السيد عادي التي تطرب بها آذاننا في كل مرة أراك بها
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsaerx
لا ولا يهمك خذ راحتك النقد البناء لغة حوار الناس الراقين فلا داعي للاعتذار عن النقد إن كان كلامك صحيح أطلب منك الدعاء أن يعينني ربي على تطوير نفسي وإن كان كلامك غير صحيح قيبقى هذا رأيك الشخصي ولا يشترط في إبداء الرأي صوابه
بارك الله بك وشكرا جزيلا .
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
المحتويات 1- ماهى الإستراتيجية؟ * فاعلية التشغيل. * ابتكار أنشطة فريدة . * المفاضلة بين البدائل. (مشاركات: 1)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)
مركز الذكاء الجزائري من 14 إلى 16 أكتوبر 2009 يقدم: دورة الذاكرة الخارقة - هل تعاني من نسيان ما تسمعه بسرعة ؟ - هل تعاني من عدم القدرة على تذكر الأرقام ؟ - هل تعاني من عدم القدرة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يمكننى التعاون مع كافة الشركات والمؤسسات فى المنطقة العربية كمستشار متعاون فى مجال اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التنظيمية .... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
رد مع اقتباس