الموضوع: لأهل الاختصاص في السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،

الله يعطيكم العافية أخواني الإعزاء على جهودكم في هذا المنتدى المميز

ولدي أستفسار أرجوا من المختصين الإداريين أو المستشارين أو القانونيين الإفادة

موظف يعمل في مؤسسة حكومية بعقد سنوي .. يعمل في هذه المؤسسة منذ ما يقارب 6 سنوات

الموظف لم يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية أو حتى مصلحة التقاعد

الموظف يستلم كامل راتبه الشهري من دون حسميات (الراتب الاساسي + بدل السكن + بدل النقل)

الموظف لم يتم ترقيته منذ التحاقه بالعمل .. كما لا يوجد علاوة منذ التحاقه بالعمل

المؤسسة أو الجهة الحكومية لديها نظام معتمد من قبل الخدمة المدنية والموظفين مسجلين ضمن نظام مصلحة التقاعد

السؤال الموظف يبي حقه ؟؟ الـ 6 سنوات من الخدمة غير محسوبه له !!

كيف يلزم هذه الجهة في تسجيله ضمن مصلحة التقاعد للسنوات القادمة أو للسنوات الماضية ؟؟

علماً بأن تقييم الموظف السنوي ممتاز

وعلماً بأن الموظف مسجل مسبقاً في نظام التأمينات الاجتماعية نظراً لخدمته في شركة قبل إلتحاقه في هذه الجهة الحكومية

أرجوا من الأخوة المختصين الإفادة عن ماذا يعمل هذا الموظف المغلوب على أمره .

وتقبلوا تحياتي .

أبو محمد

واحد يرد ياجماعة الله يجزاكم خير ،،،

أخي راجع التامينات وستفسر لديهم ستجد الجواب الشافي وشكرا

أخي العزيز أرجو قرأت عقد العمل الخاص بك و سياسات و إجراءات المؤسسة بدقه.

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

يااخي الكريم اولا يجب عليك ان تأخذ اخلاء طرف من المؤسسة التي كنت تعمل لديها مسبقا مختما وموثقا من الغرفة التجارية (نهاية الخدمه) , وخطاب اخر من الجهة التي تعمل لديها الان مختما مع مسير للرواتب منذ التحاقك بها مختما ايضا وتقوم بتقديمه الى التأمينات الاجتماعية او مصلحة التقاعد وذلك لأضافتك لديهم هذا على حد علمي والله اعلم