الموضوع: لأهل الاختصاص في السعودية
لأهل الاختصاص في السعودية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
الله يعطيكم العافية أخواني الإعزاء على جهودكم في هذا المنتدى المميز
ولدي أستفسار أرجوا من المختصين الإداريين أو المستشارين أو القانونيين الإفادة
موظف يعمل في مؤسسة حكومية بعقد سنوي .. يعمل في هذه المؤسسة منذ ما يقارب 6 سنوات
الموظف لم يتم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية أو حتى مصلحة التقاعد
الموظف يستلم كامل راتبه الشهري من دون حسميات (الراتب الاساسي + بدل السكن + بدل النقل)
الموظف لم يتم ترقيته منذ التحاقه بالعمل .. كما لا يوجد علاوة منذ التحاقه بالعمل
المؤسسة أو الجهة الحكومية لديها نظام معتمد من قبل الخدمة المدنية والموظفين مسجلين ضمن نظام مصلحة التقاعد
السؤال الموظف يبي حقه ؟؟ الـ 6 سنوات من الخدمة غير محسوبه له !!
كيف يلزم هذه الجهة في تسجيله ضمن مصلحة التقاعد للسنوات القادمة أو للسنوات الماضية ؟؟
علماً بأن تقييم الموظف السنوي ممتاز
وعلماً بأن الموظف مسجل مسبقاً في نظام التأمينات الاجتماعية نظراً لخدمته في شركة قبل إلتحاقه في هذه الجهة الحكومية
أرجوا من الأخوة المختصين الإفادة عن ماذا يعمل هذا الموظف المغلوب على أمره .
وتقبلوا تحياتي .
أبو محمد
رد: لأهل الاختصاص في السعودية
واحد يرد ياجماعة الله يجزاكم خير ،،،
رد: لأهل الاختصاص في السعودية
أخي راجع التامينات وستفسر لديهم ستجد الجواب الشافي وشكرا
رد: لأهل الاختصاص في السعودية
أخي العزيز أرجو قرأت عقد العمل الخاص بك و سياسات و إجراءات المؤسسة بدقه.
رد: لأهل الاختصاص في السعودية
بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير
رد: لأهل الاختصاص في السعودية
يااخي الكريم اولا يجب عليك ان تأخذ اخلاء طرف من المؤسسة التي كنت تعمل لديها مسبقا مختما وموثقا من الغرفة التجارية (نهاية الخدمه) , وخطاب اخر من الجهة التي تعمل لديها الان مختما مع مسير للرواتب منذ التحاقك بها مختما ايضا وتقوم بتقديمه الى التأمينات الاجتماعية او مصلحة التقاعد وذلك لأضافتك لديهم هذا على حد علمي والله اعلم
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى
ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية
واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
تحياتي للجميع
انا حاصل على دبلوم كلية تقنية تخصص ادارة مكتبيه وأرغب في تطوير نفسي لأحصل على مستوى وظيفي قيادي
ولديه خبره عمل سبع سنوات وانا حالياً اواصل تعليمي الجامعي تخصص اداره اعمال وأرغب في... (مشاركات: 7)
الاخوة المختصين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعمل بشركة كبيرة بمسمى مدير ادارة منذ مايقارب الخمس سنوات ولكن عندما دخلت الى التأمينات الاجتماعية بالموقع الاكتروني برقم اشتراكي وجدت مايلي :... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارغب من اهل الخبرة استشارة ادارية.. لدينا في الشركة مدير عقود عمره 62 عام وخدمته 30 عام بالشركة وفي الفترة الاخيرة غير مستفاد من خدماته وغير منتج وحالته الصحية... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.