الموضوع: نصائح عملية لتحسين عملية التوظيف في شركتك
نصائح عملية لتحسين عملية التوظيف في شركتك
نصائح خاصة بعملية التوظيف
سوف تساعك النصائح والاستراتيجيات الخاصة بعملية التوظيف على أن تكون موظف توظيف أفضل وأن تقوم بتوظيف العديد والبقاء على مقدمة تكنولوجيا التوظيف. تعرف على اتجاهات مجال التوظيف وأفضل الممارسات لكل من شركات و وكالات التوظيف.
وتعتبر نصائح التوظيف أمرًا ضروريًا لأصحاب العمل لأنها تساعدهم على تحديد أفضل الممارسات وعمليات توظيف الموظفين. حيث أن عملية البحث عن موظفين مناسبين للوظائف، و لبيئة العمل والثقافة الخاصة بالعمل مهمة صعبة لأرباب العمل. وعلى هذا النحو، ينبغي لكل منظمة أن تتبع عملية مؤكدة لاختيار المرشحين وتعيينهم. وينبغي لعمليات التوظيف أن تمكن أصحاب العمل من اجتذاب الموظفين المحتملين الواعدين على نحو يتسم بالكفاءة.
الخطوة الأولى فى عملية التوظيف، بعد نشر وظيفة، هو استئناف الالتماس و عملية الاختيار. لأنه من المستحيل أن تطلع على آلالاف من السير الذاتية التى يتم إرسالها يوميًا، فإن أفضل عملية هي الا طلاع على السير الذاتية التى التي تأتي في خلال أسبوع واحد أو نحو ذلك أو كلما تراكمت أعداد السير الذتية وكانت قابل للإدارة - سواء تم استخدام أو عدم استئناف برمجيات المسح أو سواء تمت مراجعة جميع السير الذاتية يدويا.
فمن الضروى وضع معايير المؤهلات بشكل واضح، على سبيل المثال،بناءًا على المؤهلات والمهارات التعليمية والمهنية لتجنب جذب سير ذاتية غير مناسبى والتى ستتسهلك من وقتك وطاقتك.
يمكن أن تؤدى عملية المقابلة السطحية أو العاجلة إلى تكلفة. وبالتالي، قد يكون من الجيد إجراء مقابلات متعددة، بما في ذلك - وخاصة عندما تكون هناك عقبات لوجستية لإجراء المقابلات الشخصية على الهاتف، سكايب أو غيرها من الأشكال. فالمقابلة الهاتفية مفيدة لتوضيح متطلبات الموظفين الأولية، مثل الراتب وساعات العمل والمسؤوليات الوظيفية، وما إلى ذلك. يجب أن يكون لكل مرحلة من مراحل المقابلة أهداف واضحة تشكل جزءًا لا يتجزأ من العملية الشاملة. حيثما تسمح الموارد، قم بإجراء المقابلات والفحص من قبل أكثر من محترف موثوق به.
..
9 طرق لتحسين عملية التوظيف لديك
إذا كنت مدير العمل فستكون عملية التوظيف من إحدى أهم المهام الجارية لديك. وهى ليست عملية سهلة، على الرغم من أنها تستغرق وقتاً طويلاً مع عواقب مالية وسمعية إذا قمت... (مشاركات: 0)
ارضاء الجميع أمر مستحيل: لابد أن تتعلم وأن تتأخذ القرار، أن هذا القرار يستحيل أن يرضي كل شخص له مصلحة في ذلك الأمر، ومن ثمَّ فهناك البعض الذي يشعر بأنه كان من الأفضل أن تتخذ قرارًا مختلف.
لا تتهرب... (مشاركات: 0)
يقول الخبراء إنه عند اتباع الخطوات التالية يمكنك المحافظة على ذاكرتك
وتحسينها بشكل كبير:
* النوم جيدا: احصل على 7 ساعات أو أكثر من النوم كل ليلة، وقم بالخطوات
التالية لتنام جيدا:
- أبق غرفة نومك... (مشاركات: 6)
يعانى تسعون بالمائه من الأسر المصريه من وجود رجل او أكثر ضمن الأسره لا يجدعمل مناسب على الرغم من توافر المؤهل والصحه، والسبب تتحمله الدوله من جانب ، وسلوك الافراد من الجانب الاخر، فالدوله اضاعت... (مشاركات: 0)
لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح ؟
- العوامل البيئية :
تتضمن هذه المجموعة العوامل الخاصة بسوق العمل من حيث ... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .