النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مساعدة عن ادراة العلاقات العامة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ساااااره
ساااااره غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

مساعدة عن ادراة العلاقات العامة

السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة..

انا طالبة جامعية بقسم الاعلام لدي تكليف عن ادراة العلاقات العامة في اي مؤسسه اوشركة او احد البنوك

قد توفرت لدي بعض الملعومات السطحيه عن الادراة لكني لم احدد المؤسسه التي سأتكلم عنها في بحثي

لجهلي بالمعلومات الداخليه لأي مؤسسه وذلك لان جامعتنا الموقرة منعت منعا باتا الخروج من الجامعة للطالبات حتى لو كان في مجال التعليم

والآن انا بحاجة ماسة لموظف او موظفة شركة اوبنك على ان تكون الشركه داخل السعودية يدلي الي ببعض المعلومات البسيطه تخص العلاقات العامة في تلك المنشأه حتى لو يكن ذالك من عمله فقد يساعده ويساعدني احد زملائه الموظفين في الادارة

ارجوكم فأنا على على عجلة من امري وقت التكليف شارف على الانتهاء

لكم مني جزيل الشكر والامتنان

#2
الصورة الرمزية وائل مغربي
وائل مغربي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
3

رد: مساعدة عن ادراة العلاقات العامة

قبل التطرق الى اعمال مدير العلاقات العامة ، وجب علينا اولا ان نعرف و نعي ما هو قسم العلاقات العامة .
انه القسم المسؤول عن العلاقات بين المؤسسة و جمهور المؤسسة ** الزبائن ** فهو حلقة الوصل بين الشركة -مثلا - و العملاء ، و هذا القسم يقوم بتنظيم الحملات الاعلامية للشركة كما يقوم بتوضيح مهام الشركة ووظائفها ، اضافة الى انه يقوم بوظيفة دراسة الجمهور لتوجيه الانتاج او الفكرة الى الاتجاه الصحيح، فمؤسسة الاستيراد و التصدير -مثلا - تحتاج الى معرفة نوعية المنتجات التي ستستوردها ، و هذه المهمة يقوم بها قسم العلاقات العامة في تلك المؤسسة .
ناتي الآن الى وظيفة مدير العلاقات العامة ، اولا المدير سمي مديرا لانه هو الذي يوجه و يدير الاعمال و يقوم بتنظيمها ، فمدير العلاقات العامة يسهر على التنسيق بين اعمال الموظفين و المكاتب الفرعية ، إذ ان في اي قسم للعلاقات العامة توجد تخصصات عديدة ( مصمم الاعلان ، مسؤول العلاقات الخارجية ، الرسامين و المصورين ، مستشار اجتماعي ، اداري ، تسويقي...)، فالمدير هنا هو الذي ينسق تلك الاعمال و ينظمها ، كما يلعب مدير العلاقات العامة دور المتحدث باسم الشركة ، او المفاوض المباشر باسمها.

للعلم والفائدة بقدر المستطع من علم وفن الإدارة (وائل مغربي(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة))

إقرأ أيضا...
العلاقات العامة والتحفيز

العلاقات طريق إلى التحفيز عرض باور بوينت (مشاركات: 8)


ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !

اعضاء المنتدى الغالي ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة ارجوكم ساعدوني باختيار مشكلة ومنطقة المشكلة... (مشاركات: 12)


التسجيل في دبلوم العلاقات العامة والإعلام بنظام التدريب عن بعد

دبلوم العلاقات العامة والإعلام تتشرف الأكاديميةالدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تقدم لكم برنامج دبلوم تدريبي جديد، وهو برنامج العلاقات العامة والإعلام، Diploma in Public Relations... (مشاركات: 2)


اريد مشروع بحث عن ادراة التغيركامل مع المصادر

<P>اريد مشروع بحث عن ادارة التغير كامل مع المقدمة الهدف والخطة ومع المصادر ارجو المساعدة</P> (مشاركات: 0)


مدير العلاقات العامة

جزاكم الله خير، ارجو المساعدة في الحصول على وصف وظيفي لمدير العلاقات العامة لشركة الكهرباء. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج