الموضوع: دليلك لفهم دور الموجه Mentor والفرق بين الموجه والمدرب
دليلك لفهم دور الموجه Mentor والفرق بين الموجه والمدرب
دليلك لفهم دور الموجه
لقد كنت محظوظا أن اكون معلما كبيرًا، قام بتعليم عدد من المهنيين الناجحين الآن. ويمكن أن يكون الأثر الطويل المدى للتوجيه هو تغيير الحياة المهنية.
و بالنسبة لى، كان الموجه كبير مدير المبيعات التنفيذى الذى أنا مُمتن له لتوجيهى فى حياتى المهنية كقائد و مهنى استراتيجي. لم يكن يُعلمنى أو يوفر لى التدريب و التوجيه على الفور.
و بدلًا من ذلك، تحدانى و شجعنى على التفكير خلال القضايا و النهج مع صعوبة فى الرد على الأسئلة، و كان مصدرًا للحكمة عندما كنت فى أمس الحاجة إليها. على الرغم من أن علاقتنا كانت علاقة معلم بتلميذه و انتهت بعد تغييرى للشركة، لكنى ما زالت متآثرًا به فى وظيفتى اليوم.
التوجيه والتدريب: متشابهان و لكن ليسوا نفس الشىء
وغالبا ما تُستخدم مصطلحات التوجيه والتدريب بالتبادل، وهذا أمر مُضلل. في حين أنهما متشابهان في دعمهم لتنمية شخص ما، فهم ذو تخصصات مختلفة جدا في الممارسة العملية.
التوجيه هو علاقة طويلة المدى حيث ينصب التركيز على دعم نمو وتطور المُتلقي. فالموجه هو مصدر الحكمة والتدريس والدعم، ولكن ليس الشخص الذي يلاحظ وينصح بشأن إجراءات محددة أو تغييرات سلوكية في العمل اليومي.
التدريب هو عادة علاقة لمدة محدودة حيث ينصب التركيز على تعزيز أو القضاء على السلوكيات المحددة هنا والآن.
ويتشارك المدربون لمساعدة المهنيين على تصحيح السلوكيات التي تنتقص من أدائهم أو لتعزيز تلك التي تدعم أداء أقوى لمجموعة من الأنشطة.
لكل من التوجيه والتدريب قيمة لا تقدر بثمن في توفير الدعم التطويرى. ومع ذلك، شخص ما يقدم توجيه رفيع المستوى للتنمية على المدى الطويل، والآخر يساعدك على التطوير فورا.
التاريخ والتعريف:
والموجه الأصلي هو شخصية في القصيدة الملحمية Homer’s odyssey : عندما ذهب أوديسيوس، ملك إيثاكا للقتال في حرب طروادة، وقال انه عهد رعاية مملكته لمينتور Mentor. عمل Mentorكمعلم ومشرف على ابن أوديسيوس، تيليماشوس.
قام قاموس ميريام وبستر على الانترنت بتعريف كلمة Mentor على أنها "مستشار أو دليل موثوق به". و توسيع آخرون فى هذا التعريف من خلال اقتراح أن Mentor هو "شخص الذي يساعد في الحياة المهنية و مشاريع العمل المحددة أو مشورة الحياة العامة من تجربته الخاصة.
ما الذى يسعى إليه الموجه؟
كما تم توضيحه سابقًا، لقد ساهم موجه صبور فى تطوير حياتى المهنية. حثني على التفكير بشكل مختلف وفتح عيني و عقلى إلى وجهات نظر مختلفة. في حين أن كل واحد منا يتطور في وتيرته، فمن المعقول أن نعتقد أن هذا النوع من التأثير هو إيجابي بالنسبة لنا جميعا.
إن الموجه محامي شخصي لك، ليس كثيرا في الموضوعات العامة، بل في حياتك. تعترف العديد من المنظمات بقوة التوجيه الفعال ووضع برامج لمساعدة المهنيين الشباب لتحديد والحصول على الدعم من أكثر الخبرات المهنية في هذا الشكل.
ما الذي يفعله الموجه لك:
يقوم الموجه بإلقاء نظرة بعيدة المدى على نموك وتطورك.
يساعدك الموجه على رؤية الوجهة ولكن لا يعطيك خريطة مفصلة للوصول إليها.
يقدم الموجه التشجيع، ولكن ليس "كيفية" المشورة.
ما الذي لا يفعله الموجه لك:
الموجه ليس مدرب كما هو موضح أعلاه.
وعادة ما يكون الموجه غير مؤيد لك في البيئة التنظيمية: العلاقة خاصة.
لن يخبرك الموجه بكيفية القيام بالأشياء.
لا يقدم الموجه الدعم لك بشأن المعاملات و المشاكل القصيرة المدى.
الموجه ليس مستشارا.
ثمانية أفكار لمساعدتك على النجاح مع الموجه:
إن فهم دور الموجه هو نقطة بداية حاسمة للنجاح في هذه العلاقة. وتشمل المتطلبات الإضافية ما يلي:
استثمار وقتك في البحث عن موجه.
تقاسم أهدافك ومخاوفك علنًا.
لا تتوقع من الموجه حل المشاكل الخاصة بك على المدى القصير أو القيام بالعمل بدلا منك.
لا نتوقع نصيحة محددة.
تقاسم ما كنت تكافح أو ما اخفقت فيه.
الاستماع بعناية ومن ثم البحث وتطبيق التوجيه الموجه.
اظهر أنك تقدر دعم الموجه.
عدم إساءة استخدام العلاقة من خلال توقع الدعم السياسي في المنظمة.
صافى الأرباح:
يمكن أن يصنع الموجه فارفي حياتك المهنية والحياة الشخصية. من المهم أن تكون العلاقة مفتوحة على الدور ولديهم التوقعات المناسبة. وتذكر، فإن تأثير توجيه الموجه عليك والحكمة التى يقدمها لك الآن قد لا تشعر بها لسنوات قادمة. لكن ستشعر بها حتمًا.
ظهر على الساحة العالمية والإقتصادية مفهوم جديد انتشر بسرعة بعدة صور ومجالات متنوعة وخاصة في مجالات التقنية، ويعتبره بعض الخبراء بأنه سوف يحدث تغييراً جذرياً لشكل العلاقات الاقتصادية والاجتماعية... (مشاركات: 0)
هناك عدة استراتيجيات للتغيير الموجه من أهمها:
١- استراتيجية العقلانية الميدانية
وهذه تقوم على افتراض أن العدو الرئيسي للتغيير هو الجهل وعدو الوعي والخرافات،وبالتالي فانها تنظر للتعليم والبحوث... (مشاركات: 0)
كيف تطورت نظريات الإدارة الحالية ؟
البشر يديرون أعمالهم منذ مئات السنين وحتى الأن ، ويمكننا أن نصل بأفكار أساسية فى الإدارة تعود إلى القرن الثامن عشر ،ولكن معظم التطورات الملحوظة على نظريات الإدارة... (مشاركات: 0)
مرفق طيه بحث تم تقديمه لمؤتمر الموارد البشرية الثاني (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.