الموضوع: استخدام قائمة جرد الشخصية في اختيار الموظفين Personality inventories
استخدام قائمة جرد الشخصية في اختيار الموظفين Personality inventories
.قائمة جرد الشخصية Personality inventories
بالإضافة إلى القدرات و المعرفة و المهارات، يعتمد نجاح العمل أيضا على الخصائص الشخصية للفرد. و تُستخدم قائمة جرد الشخصية المصممة للاستخدام في سياقات العمل لتقييم خصائص مثل الدافع و الضمير و الثقة بالنفس أو مدى نجاح الموظف في العمل مع زملائه العاملين. وقد أظهرت البحوث أنه في بعض الحالات، يمكن أن يؤدي استخدام اختبارات الشخصية مع أدوات تقييم أخرى إلى توقعات مفيدة.
و قد تم وضع بعض قوائم جرد الشخصية لتحديد الخصائص النفسية للفرد لأغراض التشخيص والعلاج. لم تُصمم الأدوات السريرية خصيصا لقياس أبعاد الشخصية ذات الصلة بالوظيفة. وتستخدم هذه الاختبارات في حالات عمالة محدودة للغاية، في المقام الأول مع الوظائف حيث من الأهمية بمكان أن يكون هناك فكرة عن حالة مقدم الطلب من العقل، كما هو الحال في اختيار ضباط تطبيق القانون أو عمال محطة توليد الطاقة النووية. و يمكن أن يكون هذا التمييز بين قوائم الجرد السريرية و الموجهة نحو العمالة محيرًا. قد يصبح طلب المتقدمون للحصول على اختبارات شخصية مُقلقًا، على الرغم من أن قوائم جرد الشخصية الموجهة نحو العمالة ستدار فقط.
إذا كان جرد الشخصية أو أداة تقييم أخرى يوفر المعلومات التي من شأنها أن تؤدي إلى تحديد الاضطراب أو الصعف العقلى،تعتبر أداة الفحص الطبي تحت إشراف قانون الأمريكيين لذوى الإعاقة. و يسمح هذا القانون بإجراء فحوصات طبية لمقدمي الطلبات والموظفين في ظروف محدودة فقط.
هناك بعض المخاوف الإضافية حول اختبارات الشخصية. و بما أنه لا توجد عادة إجابات صحيحة أو خاطئة لعناصر الاختبار، قد يقدم المتقدمون للاختبارات إجابات مرغوب فيها اجتماعيا. ومع ذلك، فإن قائمة جرد الشخصية المتطورة غالبا ما يكون لها "مقاييس كذب" مدمجة، مما يسمح باستكشاف أنماط الاستجابة هذه. و هناك أيضا تصور عام بأن هذه الاختبارات تطرح أسئلة شخصية ذات صلة غير مباشرة بالأداء الوظيفي فقط. وقد يثير ذلك القلق من جانب المتقدمين للاختبار بأن هذه الاختبارات هي اختراق للخصوصية. و يمكن الحد من بعض هذه المخاوف بإدراج اختبارات الشخصية فقط كجزء من برنامج تقييم أوسع نطاقا.
مقابلات العمل . Employment interviews
وربما تكون مقابلة العمل هي أداة التقييم الأكثر استخداما. يمكن للمقابلة الشخصية أن تتراوح من كونها غير مخطط لها تماما غير منظمة إلى مصممة بعناية مسبقًا. و... (مشاركات: 0)
قائمة جرد البيانات البيولوجية Bio data inventories
إن مخزونات البيانات البيولوجية هي استبيانات موحدة تجمع معلومات من السيرة الذاتية ذات الصلة بالوظيفة، مثل كمية و نوع التعليم و الخبرات الوظيفية و... (مشاركات: 0)
اختبارات الإنجاز . Achievement tests
و كثيرا ما تُعرف اختبارات الإنجاز أيضا باختبارات الكفاءة، لقياس المعرفة أو المهارات الحالية للفرد والتي تعتبر مهمة لوظيفة معينة. وتندرج هذه الاختبارات عموما في... (مشاركات: 0)
استخدام طريقة ملائمة الشخص والشركة Person-Organization Fit في اختيار الموظفين
عمليتى التوظيف والاختيار
استخدام مفهوم توافق الموظف مع المنظمة فى عملية اختيار المتقدم المناسب
تخيل معى هذا... (مشاركات: 0)
مهارات اختيار الموظفين و تاهيلهم باستخدام الانماط الشخصية من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.