الموضوع: خبرة ٧ سنوات في ادارة الموارد البشرية وارغب في العمل الدمام وضواحيها او الجبيل او البحرين
خبرة ٧ سنوات في ادارة الموارد البشرية وارغب في العمل الدمام وضواحيها او الجبيل او البحرين
السيرة الذاتية
البيانات الشخصية :
الاسم : محمد فهد الجنسية : سعودي
مكان الميلاد : الظهران
تاريخ الميلاد : 10/07/1410هـ الحالة الاجتماعية : متزوج
المؤهلات العلمية :
ثانوية عامة – قسم شرعي سنة التخرج 1429 – 1430 هـ النسبة 70,34
الخبرات:
v عملت بشركة المواقف الوطنية بوظيفة ( مراقب مواقف ) لمدة 8 شهور .
v عملت بشـركة القصيبي للخدمات المحدودة بوظيفة (منسق إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير) من تاريخ : 01/10/2011م وحتي تاريخ 2017/12/31م
v حاليا اعمل لدى شركة فهد و فوزي القاضي للمشاريع بوظيفة ( مسئول موارد بشرية وعلاقات حكومية ) من تاريخ 2018/1/1م وحتي الان .
المهارات :
1. إجادة أستخدام الحاسب الألي .
2. القدرة على تحمل ضغط العمل .
3. القدرة على أستخدام الأساليب الحديتة.
4. يوجد رخصة قيادة خصوصي سارية المفعول .
5. اللغة الإنجليزي ( أقل من الجيد ).
العنوان :
المملكة العربية السعودية – المنطقة الشرقية – الخبر – حي الشبيلي
الجوال 0568622208
السلام عليكم
انا خريجة تخصص ادارة عامة تنظيم وتطوير اداري من جامعة الملك عبد العزيز بجدة
عندي لغة انجليزية متوسطة وماولت اطور نفسي في اللغة الانجليزية
قدمت في مستشفيات كتيرة وكانت الوظائف... (مشاركات: 1)
<div class="xCenter"> <img src="https://www.mstaml.com/imagesData/i136222642471440019.jpg" alt="" class="dB2"><br> </div>سعودي (ابوعبدالعزيز)
العمر 31 سنة
متزوج ولدي 3 اطفال
لامانع... (مشاركات: 6)
Ø Nationality: Saudi Arabia
E.mail:Nasrullah.n@outlook.com
Job Skills:
Ø Computer Knowledge’s: Windows, MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint and Outlook) and Internet.
Ø Able to... (مشاركات: 1)
اطلب عمل في جدة
السيرة الذاتية على الرابط التالي
حسن قصاص Profile | Bayt.com (مشاركات: 0)
عملت في جميع أقسام الموارد البشرية في أحد الشركات الكبيرة بالرياض وهي شركة رائدة في التصنيع الغذائي والزراعي ومازلت اعمل معهم ولكني ارغب في اكتساب خبرة في بيئة عمل جديدة
عملت بالوظائف التالية :... (مشاركات: 7)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة