بعد التحية والسلام ..
أقوم بإعداد بحث عنوانه : آليات استقطاب الكفاءات و الخبرات الفنية في المنظمات الاقتصادية
الرجاء من من يستطيع ان يفيدني في المراجع أو ان ينيرنا في هذا البحث بجزئية يمكن التطرق لها ان يساعدني وله جزيل الشكر
و السلام عليكم.
بعد التحية والسلام ..
أقوم بإعداد بحث عنوانه : آليات استقطاب الكفاءات و الخبرات الفنية في المنظمات الاقتصادية
الرجاء من من يستطيع ان يفيدني في المراجع أو ان ينيرنا في هذا البحث بجزئية يمكن التطرق لها ان يساعدني وله جزيل الشكر
و السلام عليكم.
التمكن من مجال الاختصاص مستوى المهارة المؤشرات الأدائية الأساليب والتقنيات التعليمية والتربوية مستوى المهارة المؤشرات الأدائية التخطيط والتنفيذ مستوى المهارة (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم ملف رائع يناقش موضوع الاهداف الفنية لمساعد المدير يحتوى الموضوعات التالية : مبادئ ومفاهيم إدارة الجودة الشاملة التعريف المؤشرات الأدائية الأنظمة واللوائح المتعلقة بإدارة... (مشاركات: 0)
شركة كسب للإستشارات الإقتصادية والإدارية والتدريب هي شركة كويتية ذات مسئولية محدودة تأسست عام 2011م في دولة الكويت وتعمل وفق أغراض تأسيسها في تقديم الخدمات الإستشارية و التدريب بمعايير عالمية و... (مشاركات: 0)
تعتمد فعالية الاستقطاب على قيام بمجموعة من العوامل التي تستعد على جذب وترغب القوى العاملة و زيادة عدد الراغبين في العمل لديها وبالتالي زيادة بدائل الاختيار أمامها , ومن هذه العوامل : 1 ـ... (مشاركات: 1)
كتب د. محمد العسومي هناك علاقة مباشرة وقوية بين التقدم الاقتصادي والتقني وبين استقطاب الكفاءات والمؤهلات العلمية، فالولايات المتحدة على سبيل المثال تمكنت من استقطاب الكفاءات على مدى فترات... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.