الموضوع: فهم دورة القرارات OODA Loops
فهم دورة القرارات OODA Loops
فهم دورة القرارات OODA Loops
هل سبق لك صادفت كم من المصطلحات العسكرية المتسخدمة فى مجال الأعمال؟
في الواقع ، غالباً ما تتم مقارنة و تباين الحرب و الأعمال التجارية. "محاربة التهديدات" أو "الانخراط في حرب الأسعار" ، نتحدث عن "جمع المعلومات الاستخبارية" ، "القيام بضربة وقائية" و محاولة "المناورة" المنافسة.
و من أهم الاستراتيجيات العسكرية التي يجب تطبيقها في مجال الأعمال هي نموذج عقدة OODA (المعروف أيضا باسم "دورة القرار") ، والذي تم تطويره من قبل عقيد السلاح الجوى الأمريكي جون بويد لمساعدة الطيارين على اتخاذ قرارات سريعة عند المشاركة في القتال الجوي.
قام جون بويد بوضع نموذجه بعد تحليل نجاح طائرة مقاتلة أمريكية من طراز F-86 مقارنة بالطائرة السوفياتية MIG-15. على الرغم من أن MIG كانت أسرع و كان من الممكن أن تصبح أفضل ، فقد فازت الطائرة الأمريكية بمزيد من المعارك ، لأن بويد ، طبقاً لبويد ، كان مجال رؤية الطيار أعلى بكثير من مجال رؤسة الطيارين الروس.
منح هذا المجال المُطور للرؤية الطيار ميزة تنافسية واضحة، لأنه كان يعني أنه يستطيع تقييم الوضع بشكل أفضل و أسرع من خصمه. و نتيجة لذلك ، يمكن أن يفاجئ عدوه، الذي سيكون خارج التوازن ، و سيبدأ في ارتكاب الأخطاء.
و بالمثل ، يعتمد النجاح في الأعمال على كون العمل يفوق منافسية ، و في الوقت نفسه ، يكون مستعدًا للرد على ما يفعله المنافسين. لقد أصبح الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى أن نبقى على اطلاع على أحدث ما لدينا ومراجعة استراتيجياتنا لمواكبة بيئتنا المتغيرة و المتقلبة باستمرار.
فهم الأداة
إن نموذج OODA نموذج يضع أربعة نقاط للقرارات التى تدعم سرعة و فعالية و استباقية صنع القرارات.
أنواع القرارات:
قسم Simon القرارات إلى"":
1- القرارات غير المبرمجة (غير المهيكلة):
هي تلك القرارات التي توجب على متخذي القرار القيام بالمحاكمة والتقييم والتبصر من أجل تحديد المشكلة، وتكون هذه... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
مركز أخصائيي التدريب
Specialist Training Center
يقدم
فن اتخاذ القرارات
The Art Of Decision Making
الأهداف
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف التي تمكنهم من تبني وتطبيق أكثر... (مشاركات: 0)
يصف بيتر دركر في كتابه فن الإدارة كيفية صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص في مجموعة من الخطوات الأساسية التي يجب على كل مدير تنفيدى أن يسترشد بها عند صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص ,حيث يقضى المديرون... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.