الموضوع: فهم دورة القرارات OODA Loops
فهم دورة القرارات OODA Loops
فهم دورة القرارات OODA Loops
هل سبق لك صادفت كم من المصطلحات العسكرية المتسخدمة فى مجال الأعمال؟
في الواقع ، غالباً ما تتم مقارنة و تباين الحرب و الأعمال التجارية. "محاربة التهديدات" أو "الانخراط في حرب الأسعار" ، نتحدث عن "جمع المعلومات الاستخبارية" ، "القيام بضربة وقائية" و محاولة "المناورة" المنافسة.
و من أهم الاستراتيجيات العسكرية التي يجب تطبيقها في مجال الأعمال هي نموذج عقدة OODA (المعروف أيضا باسم "دورة القرار") ، والذي تم تطويره من قبل عقيد السلاح الجوى الأمريكي جون بويد لمساعدة الطيارين على اتخاذ قرارات سريعة عند المشاركة في القتال الجوي.
قام جون بويد بوضع نموذجه بعد تحليل نجاح طائرة مقاتلة أمريكية من طراز F-86 مقارنة بالطائرة السوفياتية MIG-15. على الرغم من أن MIG كانت أسرع و كان من الممكن أن تصبح أفضل ، فقد فازت الطائرة الأمريكية بمزيد من المعارك ، لأن بويد ، طبقاً لبويد ، كان مجال رؤية الطيار أعلى بكثير من مجال رؤسة الطيارين الروس.
منح هذا المجال المُطور للرؤية الطيار ميزة تنافسية واضحة، لأنه كان يعني أنه يستطيع تقييم الوضع بشكل أفضل و أسرع من خصمه. و نتيجة لذلك ، يمكن أن يفاجئ عدوه، الذي سيكون خارج التوازن ، و سيبدأ في ارتكاب الأخطاء.
و بالمثل ، يعتمد النجاح في الأعمال على كون العمل يفوق منافسية ، و في الوقت نفسه ، يكون مستعدًا للرد على ما يفعله المنافسين. لقد أصبح الآن أكثر أهمية من أي وقت مضى أن نبقى على اطلاع على أحدث ما لدينا ومراجعة استراتيجياتنا لمواكبة بيئتنا المتغيرة و المتقلبة باستمرار.
فهم الأداة
إن نموذج OODA نموذج يضع أربعة نقاط للقرارات التى تدعم سرعة و فعالية و استباقية صنع القرارات.
أنواع القرارات:
قسم Simon القرارات إلى"":
1- القرارات غير المبرمجة (غير المهيكلة):
هي تلك القرارات التي توجب على متخذي القرار القيام بالمحاكمة والتقييم والتبصر من أجل تحديد المشكلة، وتكون هذه... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 2)
مركز أخصائيي التدريب
Specialist Training Center
يقدم
فن اتخاذ القرارات
The Art Of Decision Making
الأهداف
يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات والمعارف التي تمكنهم من تبني وتطبيق أكثر... (مشاركات: 0)
يصف بيتر دركر في كتابه فن الإدارة كيفية صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص في مجموعة من الخطوات الأساسية التي يجب على كل مدير تنفيدى أن يسترشد بها عند صنع القرارات المتعلقة بالأشخاص ,حيث يقضى المديرون... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.