إلى كل من عنده معلومة أو سؤال خاص بشراء المدد التأمينية فى قانون التأمينات المصرى يتفضل بوضع الرد
موضوع خاص بشراء المدد التأمينية
إلى كل من عنده معلومة أو سؤال خاص بشراء المدد التأمينية فى قانون التأمينات المصرى يتفضل بوضع الرد
لقترح اخي الكريم أن تفتح الموضوع مشاركة منك تعرفنا على أهم المعلومات التي تتعلق بشراء المدد
وبالتالي تثير المناقشات حولها من الاعضاء ممن لديهم اسئلة
ونشكرك على مجهودك الواضح في هذا الباب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
أ / صبحي
السلام عليكم
كنت مشتركاً في التأمينات الإجتماعية في مصر بحكم عملي ( قطاع خاص ) قبل سفري للسعودية منذ ما يزيد على خمس سنوات ...
وأنا بالفعل أريد شراء مدة تأمينية لتعويض تلك الفترة .... ماذا أفعل ؟؟؟؟؟؟؟
مع وافر تحيتي
بسم الله الرحمن الرحيمعلى حد علمى من أجل شراء مدد تأمينية يجب ان تكون المدد المراد شرائها لا تتعدى المدد التأمينية السابق ويجب ان تكون سنين كاملة .ويجب ان يكون مؤمّن عليك فى شركة تخضع لاحكام التأمين الاجتماعى
مثال
مدد تامينية سا بقة 10 سنوات . لاتستطيع ان تشترى 11 سنة يجب ان تكون 10 او 9 او 8 الخ ويجب ان تكون سنة كاملة لا تستطيع ان تشترى سنة ونصف او خمس سنين وثلاثة اشهر
وكل هذا يحدث بموجب طلب مقدم الى مكتب التأمينات التابع له المنشأة ولا اعلم اذا كان هناك استثناءات او وضع خاص لمن هم يعملون بالخارج ام لا
والله الموفق
نسألكم الدعاء بالمغفرة والثبات
كيف تشتري مدد تأمينية :
أولاً : يجب أحتساب كافة المدد التأمينية السابقه
ثانياً : حساب العمر في تاريخ الشراء
ثالثاً : حساب المدة المتبقية حتي الخروج علي المعاش وتحويلها لأشهر
رابعاً : استبيان للسنوات الكاملة الخالية من التأمينات
قاعدة أساسية :
يتم الشراء لسنوات كاملة
يتم شراء السنوات بقدر عدد السنوات المؤمن عليها فعلياً للموظف
كيف تحسب قيمة شراء المدد ( مع الوضع في الأعتبار أن الشراء يتم عن الأجر الأساسي فالأجر المتغير ومكافأة نهاية الخدمة لاتدخل في تلك الحسبة )ويتم الشراء عنها منفصلاً وبقواعد مختلفة
1- الأجر الأساسي المشترك عنة في تاريخ الشراء × معامل السن في جدول 4 × عدد السنوات
في حالة التقسيط
الخطوه السابقه × معامل السن في جدول 6 ÷ عدد الأشهر حتي بلوغ سن الستين ×100
نفعنا الله وأياكم بما علمنا
الفصل الثاني عشـر – السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة السياسة الخاصة بشراء الموظفين لسيارات من المجموعة Policy Pertinent to Staff Vehicle Purchase... (مشاركات: 3)
لو سمحت أريد معرفة المستحقات التأمينية ل أخى الذى توفى أثناء مأمورية عمل عمره 23 سنة بسيارة ملاكى ملكا للمنشأة وكانت مدة اشتراكه ف التأمينات 8 شهور مؤمن عيه طبعا بنصف الراتب كالعادة مرتبه الاساسى 450... (مشاركات: 0)
الدليل الاسترشادي لتنفيذ النظام الموحد لمد الحماية التأمينية على الكويتيين العاملين في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية تسعى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى توسعة رعايتها لتشمل... (مشاركات: 0)
قم بزيارة هذا الرابط https://www.alestethmar.net/home/content/view/2929/100 (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم اخ محمد اسماعيل مشرف المنتدى اشكرك على الجهد المبذول في ادارة المنتدى لدي موضوعين لكتابة البحث:1 نظم المعلومات الموارد البشرية ودورها في تحسين اداء المنظمة 2 استراتيجية... (مشاركات: 0)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
رد مع اقتباس
