الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية وأهميتها المؤسسية والعلامات المميزة لمدير المكتب الناجح والرسالة الإعلامية للعلاقات العامة والعملية الإدارية والمنهج المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام وإدارة شكاوي واقتراحات المتعاملين وثلاثة برامج لصالح موظفي مؤسسات المنطقة الشرقية وبرنامجا واحدا تحت الطلب ينفذ لصالح موظفي بلدية دبا الحصن تحت عنوان إدارة الصراع والتوتر في العمل .ويهدف برنامج أصول إدارة التفاوض إلى تعريف المشاركين بقواعد التمكين والتفاوض وسياسات واستراتجيات وتكتيكات التفاوض وفنون استخدام التفاوض في حل النزاعات والمشكلات وتحقيق أهداف المؤسسة ويستهدف مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والقانونيين والعلاقات العامة وإدارة علاقات العملاء والتسويق .كما يهدف برنامج مهارات بناء الشخصية التسويقية إلى صقل قدرات المشاركين في إعداد وتنفيذ استراتيجيات التسويق الفعالة وتزويدهم بالأساليب المعاصرة لتسويق الأفكار والمنتجات والخدمات وتغيير اتجاهات المشاركين فيما يتعلق بمختلف المتغيرات المحيطة بهم والمؤثرة على أداء مؤسساتهم وتنمية مهاراتهم حول تطبيق الطرق الفعالة لمختلف عناصر المزيج التسويقي ويشارك فيه مديرو وأخصائيو إدارات التسويق والمبيعات بمؤسسات القطاعين العام والخاص ومدراء الإنتاج ومدراء البحث والتطوير .ويركز برنامج منهجية إعداد البحوث العلمية وأهميتها المؤسسية على تعريف المشاركين بالأسس العلمية لإعداد البحوث والدراسات والأهمية المؤسسية للبحث العلمي ودور البحث العلمي في تطوير المؤسسات وتنمية مستواها المعرفي في حين يتناول برنامج العلامات المميزة لمدير المكتب الناجح الموصفات الاستثنائية لمدير المكتب المتميز وأسرار فنون أنماط معينة من مدراء المكاتب ويستهدف مدراء المكاتب والسكرتاريا .ويستهدف برنامج الرسالة الإعلامية للعلاقات العامة العاملين في العلاقات العامة والإعلام وكل من له صلة تعامل مع وسائل الإعلام لتعريفهم بالدور الإعلامي الهام للعلاقات العامة والذي يهدف إلى توصيل رسالة المؤسسة إلى الجمهور والعملاء على أحسن وجه من خلال التعامل مع وسائل الإعلام وإعداد الخبر الصحفي .كما ان من البرامج التدريبية المقرر تنفيذها في المنطقة الشرقية برنامج العملية الإدارية - منهج متكامل لإعداد رؤساء الأقسام ويركز على المناقشة التحليلية للمبادئ والمعطيات العلمية والتطبيقات المهنية للعملية الإدارية والثقافات الإدارية المنوعة والتي تهم رؤساء الأقسام بصفتهم قادة الصف الثاني والمستقبل وإكسابهم المعارف والمهارات التي تؤدي إلى تنمية ورفع مستوى قدراتهم الإشرافية .ويهدف برنامج إدارة شكاوي واقتراحات المتعاملين إلى مناقشة الفلسفة الحديثة للشكاوي والمقترحات من حيث كونها حجر زاوية في إدارة علاقات العملاء مع التركيز على تحول الشكوى إلى حق مكتسب للعميل يضمن من خلاله الحصول على أفضل الخدمات والشراكة المجتمعية للعميل في إدارة الخدمة.ويقدم برنامج إدارة الصراع والتوتر في العمل تشخيصا لظاهرة سلوكية تواجهها كل مؤسسة بل وكل فرد عامل من خلال اكتشاف وتحليل المشكلات الناشئة عن الصراع الإداري وتقييم آثار الصراعات الإدارية على العمل والعاملين وتوصيف العلاجات المناسبة بأسلوب علمي وابتكاري .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات