الموضوع: الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برامج تدريبية خلال مايو
الشارقة في 10 مايو / وام / تنظم دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة خلال شهر مايو الجاري ثمانية برامج تدريبية تركز على أصول إدارة التفاوض ومهارات بناء الشخصية التسويقية ومنهجية إعداد البحوث العلمية وأهميتها المؤسسية والعلامات المميزة لمدير المكتب الناجح والرسالة الإعلامية للعلاقات العامة والعملية الإدارية والمنهج المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام وإدارة شكاوي واقتراحات المتعاملين وثلاثة برامج لصالح موظفي مؤسسات المنطقة الشرقية وبرنامجا واحدا تحت الطلب ينفذ لصالح موظفي بلدية دبا الحصن تحت عنوان إدارة الصراع والتوتر في العمل .ويهدف برنامج أصول إدارة التفاوض إلى تعريف المشاركين بقواعد التمكين والتفاوض وسياسات واستراتجيات وتكتيكات التفاوض وفنون استخدام التفاوض في حل النزاعات والمشكلات وتحقيق أهداف المؤسسة ويستهدف مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والقانونيين والعلاقات العامة وإدارة علاقات العملاء والتسويق .كما يهدف برنامج مهارات بناء الشخصية التسويقية إلى صقل قدرات المشاركين في إعداد وتنفيذ استراتيجيات التسويق الفعالة وتزويدهم بالأساليب المعاصرة لتسويق الأفكار والمنتجات والخدمات وتغيير اتجاهات المشاركين فيما يتعلق بمختلف المتغيرات المحيطة بهم والمؤثرة على أداء مؤسساتهم وتنمية مهاراتهم حول تطبيق الطرق الفعالة لمختلف عناصر المزيج التسويقي ويشارك فيه مديرو وأخصائيو إدارات التسويق والمبيعات بمؤسسات القطاعين العام والخاص ومدراء الإنتاج ومدراء البحث والتطوير .ويركز برنامج منهجية إعداد البحوث العلمية وأهميتها المؤسسية على تعريف المشاركين بالأسس العلمية لإعداد البحوث والدراسات والأهمية المؤسسية للبحث العلمي ودور البحث العلمي في تطوير المؤسسات وتنمية مستواها المعرفي في حين يتناول برنامج العلامات المميزة لمدير المكتب الناجح الموصفات الاستثنائية لمدير المكتب المتميز وأسرار فنون أنماط معينة من مدراء المكاتب ويستهدف مدراء المكاتب والسكرتاريا .ويستهدف برنامج الرسالة الإعلامية للعلاقات العامة العاملين في العلاقات العامة والإعلام وكل من له صلة تعامل مع وسائل الإعلام لتعريفهم بالدور الإعلامي الهام للعلاقات العامة والذي يهدف إلى توصيل رسالة المؤسسة إلى الجمهور والعملاء على أحسن وجه من خلال التعامل مع وسائل الإعلام وإعداد الخبر الصحفي .كما ان من البرامج التدريبية المقرر تنفيذها في المنطقة الشرقية برنامج العملية الإدارية - منهج متكامل لإعداد رؤساء الأقسام ويركز على المناقشة التحليلية للمبادئ والمعطيات العلمية والتطبيقات المهنية للعملية الإدارية والثقافات الإدارية المنوعة والتي تهم رؤساء الأقسام بصفتهم قادة الصف الثاني والمستقبل وإكسابهم المعارف والمهارات التي تؤدي إلى تنمية ورفع مستوى قدراتهم الإشرافية .ويهدف برنامج إدارة شكاوي واقتراحات المتعاملين إلى مناقشة الفلسفة الحديثة للشكاوي والمقترحات من حيث كونها حجر زاوية في إدارة علاقات العملاء مع التركيز على تحول الشكوى إلى حق مكتسب للعميل يضمن من خلاله الحصول على أفضل الخدمات والشراكة المجتمعية للعميل في إدارة الخدمة.ويقدم برنامج إدارة الصراع والتوتر في العمل تشخيصا لظاهرة سلوكية تواجهها كل مؤسسة بل وكل فرد عامل من خلال اكتشاف وتحليل المشكلات الناشئة عن الصراع الإداري وتقييم آثار الصراعات الإدارية على العمل والعاملين وتوصيف العلاجات المناسبة بأسلوب علمي وابتكاري .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
إعداد خبير الموارد البشرية1:إدارة الموارد البشرية المعاصرة... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.