الموضوع: وزارة التعليم السعودية: 4500 وظيفة خلال أيام
وزارة التعليم السعودية: 4500 وظيفة خلال أيام
أكد المتحدث الرسمي لوزارة التعليم السعودية أن وزارة التعليم تجري "الآن التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية للإعلان" عن أكثر من 4500 وظيفة تعليمية "خلال الأسبوعين القادمين".
وقال مبارك العصيمي في تغريدة عبر موقع تويتر، مساء أمس الجمعة، إن "ما يتم تداوله بأن عدد الوظائف التعليمية لهذا العام ٤٥٠٠ غير صحيح فهي أكثر من ذلك ويجري الآن التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية للإعلان عنها خلال الأسبوعين القادمين إن شاء الله".
وجاءت تصريحات "العصيمي" بعد تقرير قالت فيه صحيفة محلية يوم الثلاثاء الماضي إن وزارة التعليم ستعلن عن أكثر من 4500 وظيفة تعليمية للعام الدراسي القادم. وإنه وفقاً للمعلومات فإن لجنة مشتركة بين وزارتي التعليم والخدمة المدنية تعمل على ترتيب الإعلان ومواعيد التقديم والمطابقة والترشيح.
ذكرت صحيفة ''الاقتصادية'' السعودية، بأن من المنتظر أن تعلن السعودية بعد 14 يومًا من الآن، الرسوم الجديدة على 7 خدمات حكومية، كانت قد تحملت الدولة في الأعوام الماضية 50 بالمائة من قيمتها، فيما سيبدأ... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20407.imgcacheكشف تقرير صادر عن وزارة العمل السعودية عن تسجيل مكاتب العمل أكثر من 500 ألف بلاغ تغيب للعمالة الوافدة، بنسبة مثلت 7% على مستوى المملكة خلال العام... (مشاركات: 0)
توقع خبير في القطاع الصناعي أن يدفع اتجاه السعودية نحو إنشاء 40 مدينة صناعية، إلى إقامة 500 مصنع سنويا تبلغ استثماراتها نحو 7 مليارات ريال (1.9 مليار دولار) خلال الفترة المقبلة، وذلك من خلال المدن... (مشاركات: 0)
قال المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل السعودية حطاب بن صالح العنزي أنه بدءاً من شهر محرم القادم 1433هـ سيتم تطبيق العقوبات بحق المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر التي منها إيقاف خدمتي إصدار وتجديد رخص... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية أن الاقتصاد الوطني قادر على استحداث أكثر من 400 ألف وظيفة سنوياً بما يعادل عدد سكان مدينة تبوك الواقعة شمال المملكة، مبيناً أن الإحصائيات تؤكد أن مواطناً سعودياً واحداً يعمل... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.