<div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">السادة المحترمين</div><div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">قال تعالى " إن خير من استأجرت القوي الأمين " صدق الله العظيم</div><div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">شاب طموح وجاد وذو حماسة وواثق من نفسه وقدراته، عملت سابقا في :- السكرتارية والمحاسبة وشؤون الموظفين وال HR والأعمال الإدارية المختلفة وأيضا تدريب الأفراد وتنمية مهاراتهم ولدي اسلوبي في التواصل الجيد والفعال مع الآخرين وكذلك أجيد إلقاء المحاضرات " القيام بعدد من الورش التدريبية " وممتاز باستخدام الحاسب الآلي .</div><div dir="auto" style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">سيكون من دواعي سروري الانضمام لفريق العمل لديكم حيث أن خبرتي الإدارية 12 عام منها 8 اعوام بالمملكة العربية السعوديه وحاليا اعمل رئيس قسم الموارد البشريه والتدريب لإحدى كبار مقاولي الباطن لشركة أرامكو بالمنطقة الشرقية نائبا لمدير الموارد البشرية .</div><div style="font-size: 14px; font-family: sans-serif;">وتقبلوا تحياتي</div><div><br></div><div class="yj6qo" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px;"></div>
انا يعقوب محمد بني هذيل
حاصل على شهادة خبير ومدرب بالمسؤولية الاجتماعيه للشركات وابحث عن وظيفه مدير المسؤولية المجتمعيه للشركة بأحد الشركات في قطر او السعوديه للتواصل يمكن التواصل معنا مباشرة الى ... (مشاركات: 0)
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم باقة من أقوى البرامج التدريبية في أجمل ربوع تركيا - مدينة إسطنبول
( 3 / إعداد أخصائي تدريب ومدرب داخلي )
يعقد البرنامج بتاريخ 13-17 أكتوبر 2013
بتكلفة مادية... (مشاركات: 0)
Urgently required the following positions:
1. Head of HRM – Recruitment
2. Head of HRD – Training
3. Head of HRIS – Personnel
Interested candidates are welcome to send their CVs... (مشاركات: 2)
أريد أن أستفسر عن كيفية حساب المدة البينية ( سنة ) الواجب قضائها فى الوظيفة الأدنى واللازمة للترقى لوظيفة رئيس ادارة مركزية أو وكيل أول وزارة :
هل يتم حسابها اعتباراً من شغل الوظيفة الفعلى ( مدير... (مشاركات: 0)
عبدالناصر محمد محمد
60 شارع علاء الدين - 6 أكتوبر – جمهورية مصر العربية
مكتب: 26210030/29 - 202 +
فاكس26210031 / 27 : - 202 +
محمول: 0101471986... (مشاركات: 2)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.