الموضوع: استقلت ولا زال صاحب العمل يدفع التأمينات
استقلت ولا زال صاحب العمل يدفع التأمينات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عملت في إحدى الشركات الخاصة لمدة ستة أشهر فقط من ٤/ ٢٠١٦ وحتى ١٠/ ٢٠١٦، ولم يقم صاحب العمل بالتأمين علي خلال هذه الأشهر كما حدث تلاعب بالضرائب الواقعة على المرتب، ولم يتم احتساب فترة تدريبي بالشركة والتي دامت لأسبوعين؛ فتقدمت باستقالة مسببة اعتبارا من ١/ ١٠/ ٢٠١٦م وتوجهت لمكتب العمل لآخذ حقوقي، فرد لي صاحب العمل حقوقي المالية، وأصررت على دفع تأمينات أشهر عملي الستة في مكتب التأمينات، ففعل صاحب العمل ذلك، ولكنه لم يقدم استقالتي المسببة للتأمينات، واستمر في دفع التأمينات حتى الآن، فذهبت لمكتب التأمينات ووجدت أنه قد سجلني باعتباري منقطعة عن العمل من ١٢/ ٢٠١٧م، وبأنه يطلب منهم بحث وضعي التأميني لإيقاف التأمينات عني منذ ذلك الحين؛ إذ كانت هذه الورقة في الأرشيف في التأمينات ولم يطلع عليها أحد حتى الآن، وبالفعل ذهب مفتش التأمينات للشركة وأخبرني بأن صاحب العمل يرحب بإيقاف التأمينات عني وبأنه سيرد عليهم خلال أسبوعين من تاريخ زيارة المفتش لهم، وقد مضى الأسبوعان ولم يذهب صاحب العمل للتأمينات حتى الآن، وأنا بحاجة لإيقاف التأمينات عني للعمل في شركة جديدة، وقد عرفت من زميل لي داخل الشركة بأن صاحب العمل يطلب مني دفع ما قام بدفعه لي من تأمينات حتى يعطيني استمارة ٦ وإلا سيقوم برفع قضية علي حتى أدفعها له؛ فما العمل الآن وهل ما قاله صاحب الشركة من رفع القضية صحيح أم لا؛ إذ لم أطلب منه أن يدفع لي إلا تأميناتي عن فترة عملي فقط؟ وقد ذهبت لمكتب العمل وقدمت شكوى للحصول على استمارة ٦ ولكن صاحب العمل لم يحضر لجلستين، ولم أستفد أي شيء.
ولكم جزيل الشكر
التعديل الأخير تم بواسطة مي أحمد شريف جمال ; 24/7/2018 الساعة 18:16
رد: استقلت ولا زال صاحب العمل يدفع التأمينات
حضرتك لو معاك صورة من الاستقالة اللي قدمتها ، بالاضافة إلى الشكوى التي قدمتها في مكتب التأمينات هذا يحميك وعدم حضوره جلستين يضعف موقفه القانوني
لماذا يدفع افضل القادة الموظفين الخارقين الى ترك العمل
هل ينبغي على المديرين محاولة التمسك بأفضل موظفيهم؟
بالنسبة لمعظم الشركات الأمريكية، قد يبدو هذا السؤال تافهًا. حيث ينظر إلى أفضل الموظفين على... (مشاركات: 0)
اريد كيفيه فصل شريك في العمل مؤمن عليه كصاحب عمل و ايضا معرفه التأمينات للعمال اكبر من 60 عام و شكرا مقدما لكم (مشاركات: 0)
مادة 129
يلتزم صاحب العمل بأداء المبالغ الآتى بيانها فى المواعيد المحددة قرين كل منها:
الاشتراكات المستحقة عن الشهر وتشمل الحصة التى يلتزم بها والحصة التى يلتزم باقتطاعها من أجر المؤمن عليه وذلك فى... (مشاركات: 1)
يعتبر موضوع مراقبة رب العمل للمستخدمين لديه عن طريق وضع كاميرات مراقبة في أماكن العمل، من أكثر الأمور حساسيّة لما ينطوي عليه من مساس بحقوق العمال وحرياتهم الشخصية حتى وأن كانوا في أماكن العمل ومن... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية