الموضوع: للمرة الأولى .. ملتقى للتوظيف فى كلية الإعلام بجامعة القاهرة
للمرة الأولى .. ملتقى للتوظيف فى كلية الإعلام بجامعة القاهرة
أقامت كلية الإعلام بجامعة القاهرة الملتقى الأول للتوظيف،الذى انتهت فعالياته أمس الأحد،بمشاركة عدد من الشركات فى مقدمتها "بنك البركة" وعدد من الشركات والمؤسسات المتخصصة فى مجال الإعلام والتسويق.
ووفقا لما ذكرت جريدة "المصرى اليوم" يهدف الملتقى إتاحة الفرصة للشركات للتعرف على إمكانيات طلاب الكلية،وتدريب عدد منهم تمهيدا لإلحاقهم بالعمل لديها عقب التخرج مباشرة.
وقالت الدكتورة ابتسام الجندى رئيس الشعبة الإنجليزية المشرفة على تنظيم الملتقى :" إن التجربة هى الأولى من نوعها،وتسعى الدكتورة ليلى عبدالمجيد عميدة الكلية،لإنجاحها بتقديم الدعم والتسهيلات اللازمة لاستمرارها خلال السنوات المقبلة وبشكل أكبر".
وأوضحت الدكتورة أمانى فهمى نائب رئيس الشعبة الإنجليزية،أن عددا من الشركات والمؤسسات المتخصصة فى مجال الإعلام والتسويق تشارك فى الملتقى ومنها مؤسسة "ياكى" وشركة المنار للتنمية والتطوير، وشركة "رؤى" للإنتاج الفنى والإعلامى، ومؤسسة "خطوة" و"العدل" جروب، بالإضافة إلى بعض القنوات والمحطات الفضائية والصحف والمجلات مثل "الإيجيبشن جازيت" ومجلة "عربيتى" وقنوات "الحياة والمحور ودريم وأوربت".
كما شاركت فى الملتقى وكالة أنباء الشرق الأوسط وجريدتى "اليوم السابع" و"المصرى اليوم" وشبكة قنوات النيل التى حرصت على المشاركة بتقديم خبراتها للطلاب فى المجال الصحفى والإذاعى والتليفزيونى، وتدريب بعض الطلاب فى استوديوهاتها عملياً خلال فترة الصيف.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
تتشرف شركتنا بطلب مناديب توصيل بى مرتب 1000 فى الشهر و بدل انتقاللات
للجدين الاتصال على
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
او على
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
شهادة فى تصميم الدورات التدريبيةباللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 1)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " المهارات والاتجاهات... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/159.imgcache
أكد الدكتور عبيد بن سعد العبدلي عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للتسويق على أهمية ان يكون هنالك توازن بين مكونات المزيج التسويقي عند وضع... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.