الموضوع: تعريف الكفاءة السلوكية
تعريف الكفاءة السلوكية
الكفاءة السلوكية
التعريف: الكفاءة السلوكية
الكفاءة السلوكية هي سمة شخصية، سمة الشخص التي تحدد نجاح الفرد في عمله. فأصحاب العمل يبحثون عمومًا عن الكفاءات و الخصائص في الفرد. وقد يستخدمون كفاءات معيارية لتحديد المعايير المطلوبة من قبل المنظمة وتوصيلها إلى أن تكون تنافسية.
وتستخدم هذه الكفاءات لأغراض متنوعة بواسطة أصحاب العمل مثل توظيف الأفراد، وتقييم أداء الموظفين، واتخاذ قرارات تدريبية أفضل. وغالبًا ما يتم قياس أداء الموظف من خلال قياس الأداء الفردي مقابل الكفاءات المطلوبة في غضون فترة زمنية معينة. وتعد مراجعات الأداء هذه مفيدة بالنسبة لأصحاب العمل في جعل التصنيف موضوعيًا وترقية الموظف، كما أنها مفيدة للموظف لمساعدتهم على فهم كفاءاتهم الأساسية وأيضاً مجالات التحسين لكي ينجح.
وتوفر الكفاءة إطارًا لوضع المعايير ويتم اعتماد النموذج اعتمادًا على مقياس الصناعة والنمو. كما أنها تساعد في تحديد موقف الفرد بناءًا على التقييم.
على سبيل المثال، قد تتوقع شركة ABC في الاستشارات الاستراتيجية من موظفيها أن يكونوا صانعي قرار صريحين و أذكياء و حكماء. فإذا كان الموظف عاجزًا عن الإشارة إلى المحرك الرئيسي للموقف، فبالتالي سيكون عرضة لحدوث خطأ في الحكم. ومن ثم، بعد تقييم الأداء ، قد يحصل على ملاحظات بأنه غير مختص بما يكفي، وقد يساعد ذلك أصحاب العمل على اتخاذ قرار أفضل للتدريب.
تعريف الجدارة السلوكية Behavioral Competency
تساعد الجدارات السلوكية على تحديد نقاط القوة السلوكية للفرد والتي يمكنها التنبؤ بالنجاحات المستقبلية في مكان العمل. وغالبًا ما يبحث أصحاب العمل عن... (مشاركات: 0)
تعريف الكفاءة/الكفاية:
Efficiency -efficacité
هى الصلاحية والقدرة على اتمام هدف ما أو عملية ما بنجاح وفقا لما هو محدد لها. بينما يعادل مدلول لفظ الكفاية لفظ الرفاهية في الاقتصاد، حيث يستدل على... (مشاركات: 0)
ارفق لكم
قاموس المهارات السلوكية
يحتوي على اسم المهارة وشرحها شرح مفصل
في المرفقات (مشاركات: 0)
اهتمت هذه المدرسة بدراسة سلوك الفرد والجماعة اثناء العمل وذلك من اجل الزياده الانتاجيه.
مداخل المدرسه السلوكيه في دراسه السلوك:
1) علم النفس.
2) علم الاجتماع.
3) علم دراسه الإنسان.
? علم النفس:... (مشاركات: 0)
تزداد الحاجة باستمرار إلى العلوم السلوكية – السيكولوجية والاجتماعية والحيوية والإنسانية التي تدرس الإنسان ومحفزاته وتصرفاته وتفكيره وردود أفعاله لإكساب التسويق وضعا مهنيا وعلميا.
ان التحديث المتنامي... (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
رد مع اقتباس